La CMR mandate Lycom pour fédérer son capital humain autour de son nouveau plan de développement

C’est aujourd’hui que le Conseil de gouvernement doit examiner le projet de décret modifiant le décret pris pour l'application de la loi portant réorganisation de la Caisse marocaine des retraites (CMR). L’institution, qui décline une nouvelle stratégie de développement sur la période 2022-2024, a mandaté le cabinet Lycom afin de l’accompagner dans le développement de sa culture d’entreprise en alignement avec cette nouvelle vision stratégique. «La fédération du capital humain autour de cette nouvelle feuille de route est un levier majeur de réussite de ce plan. Le développement d’une culture d’entreprise favorable est nécessaire pour créer un esprit de cohésion autour de valeurs communes et engager les ressources humaines de la Caisse dans le déploiement au quotidien de la nouvelle vision», souligne la CMR. Rappelons que le lancement de cette mission intervient dans un contexte national marqué par des mutations majeures qui portent essentiellement sur la généralisation progressive de la protection sociale à l’horizon 2025, le chantier de la réforme systémique des régimes de retraite en particulier la création d’un «pôle public» et un cadre réglementaire favorisant la décentralisation et la déconcentration, la simplification et la digitalisation des services publics notamment avec l’entrée en vigueur de la loi n° 55-19 relative à la simplification des procédures et des formalités administratives.