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Affluence record cette année à l'Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT).
Les chiffres record de l'année scolaire 2002/2003 ont été largement dépassés. Le nombre d'inscrits en première année à la région du Grand Casablanca aux différents établissements de l'Office a évolué de l'ordre de 82% passant de 8.280 à 15.110 cette année. Ce nombre porte à 18.761 le nombre de lauréats des 45 établissements de l'Office à la métropole.
Avec ce nombre d'inscrits, la capitale économique représente à elle seule 24% de l'ensemble des effectifs des directions régionales, loin devant la région du Nord-Ouest avec seulement 17%. Ces nouveaux chiffres ont été rendus public par Larbi Bencheikh, directeur général de l'Office, le jeudi 23 octobre en marge d'une conférence de presse tenue par l'Office à Casablanca.
Au niveau national, les évolutions des effectifs sont passés de 34.543 à 65.109 soit une hausse de 88%.
Par secteur d'activité, la branche industrie est la mieux représentée avec 41% des effectifs, suivie des services avec 25%, le textile 19% et le bâtiment 14%.
L'évolution permanente des effectifs que ce soit au niveau de la métropole ou dans toutes les directions régionales est à mettre à l'actif de la meilleure rentabilité du dispositif de formation dispensée par l'Office. La rentrée 2003/2004 est marquée par la création de trois nouveaux établissements dans les secteurs porteurs. Il s'agit de l'ISTA NTIC (144 places pédagogiques et un centre d'appels pour former 1.000 personnes par an), ISTA plasturgie (100 places pédagogiques) et l'ISTA transport (148 places pédagogiques).
Les nouvelles structures mises en place dispensent aux nouveaux lauréats des formations ciblées susceptibles de répondre efficacement aux besoins des entreprises, et plus particulièrement à ceux des PME/PMI.
Cette rentrée connaît également l'extension du centre de qualification professionnelle de Polo qui recueillera désormais 200 stagiaires. L'Office a procédé également à l'extension de deux centres en l'occurrence le complexe Yacoub Al Mansour à Rabat et l'ISTA HR DE Marrakech. En matière de formation continue, les établissements de l'OFPPT offriront aux entreprises et aux salariés davantage d'actions de formation planifiées et spécifiques adaptées à leurs besoins de perfectionnement.
Cette nouvelle politique en matière de formation continue a été rendue possible grâce à l'entrée en vigueur de la réforme sur des CSF, il y a tout juste un an. Celle-ci a apporté une grande dynamique pour le développement de la formation professionnelle surtout les formations sectorielles avec l'introduction du système de tiers payant qui permis aux entreprises de supporter uniquement 10% des frais de formation de leur personnel.
L'Office s'attache à traduire, par l'ampleur des réformes entreprises et la forte croissance de ses effectifs en formation, tout à la fois des objectifs quantitatifs en rapport avec les ambitions du développement, mais aussi le maintien d'une politique aux très fortes exigences qualitatives.
Le flux des stagiaires qui vont intégrer le dispositif de l'Office au niveau national sera porté de 57.000 en 2002/2003 à 133.000 en 2007/2008 au niveau national, soit quasiment le double de ce que permettait jusqu'alors le Plan de développement, avant le travail d'optimisation du dispositif.
De même que le nombre des lauréats passera de 23 000 en 2002/2003 à 80 000 en 2007/2008. Il est à signaler que l'OFPPT a démarré 17 nouveaux sites en 2003/2004 sur un total de 201 contre 185 en 2002, dont 7 dans des zones industrielles et 4 dans des zones dépourvues de structures de formation.
les 14 établissements relevant du ministère du Tourisme sont désormais cogérés par l'Office et connaîtront un transfert définitif pour la rentrée 2004.
Les chiffres record de l'année scolaire 2002/2003 ont été largement dépassés. Le nombre d'inscrits en première année à la région du Grand Casablanca aux différents établissements de l'Office a évolué de l'ordre de 82% passant de 8.280 à 15.110 cette année. Ce nombre porte à 18.761 le nombre de lauréats des 45 établissements de l'Office à la métropole.
Avec ce nombre d'inscrits, la capitale économique représente à elle seule 24% de l'ensemble des effectifs des directions régionales, loin devant la région du Nord-Ouest avec seulement 17%. Ces nouveaux chiffres ont été rendus public par Larbi Bencheikh, directeur général de l'Office, le jeudi 23 octobre en marge d'une conférence de presse tenue par l'Office à Casablanca.
Au niveau national, les évolutions des effectifs sont passés de 34.543 à 65.109 soit une hausse de 88%.
Par secteur d'activité, la branche industrie est la mieux représentée avec 41% des effectifs, suivie des services avec 25%, le textile 19% et le bâtiment 14%.
L'évolution permanente des effectifs que ce soit au niveau de la métropole ou dans toutes les directions régionales est à mettre à l'actif de la meilleure rentabilité du dispositif de formation dispensée par l'Office. La rentrée 2003/2004 est marquée par la création de trois nouveaux établissements dans les secteurs porteurs. Il s'agit de l'ISTA NTIC (144 places pédagogiques et un centre d'appels pour former 1.000 personnes par an), ISTA plasturgie (100 places pédagogiques) et l'ISTA transport (148 places pédagogiques).
Les nouvelles structures mises en place dispensent aux nouveaux lauréats des formations ciblées susceptibles de répondre efficacement aux besoins des entreprises, et plus particulièrement à ceux des PME/PMI.
Cette rentrée connaît également l'extension du centre de qualification professionnelle de Polo qui recueillera désormais 200 stagiaires. L'Office a procédé également à l'extension de deux centres en l'occurrence le complexe Yacoub Al Mansour à Rabat et l'ISTA HR DE Marrakech. En matière de formation continue, les établissements de l'OFPPT offriront aux entreprises et aux salariés davantage d'actions de formation planifiées et spécifiques adaptées à leurs besoins de perfectionnement.
Cette nouvelle politique en matière de formation continue a été rendue possible grâce à l'entrée en vigueur de la réforme sur des CSF, il y a tout juste un an. Celle-ci a apporté une grande dynamique pour le développement de la formation professionnelle surtout les formations sectorielles avec l'introduction du système de tiers payant qui permis aux entreprises de supporter uniquement 10% des frais de formation de leur personnel.
L'Office s'attache à traduire, par l'ampleur des réformes entreprises et la forte croissance de ses effectifs en formation, tout à la fois des objectifs quantitatifs en rapport avec les ambitions du développement, mais aussi le maintien d'une politique aux très fortes exigences qualitatives.
Le flux des stagiaires qui vont intégrer le dispositif de l'Office au niveau national sera porté de 57.000 en 2002/2003 à 133.000 en 2007/2008 au niveau national, soit quasiment le double de ce que permettait jusqu'alors le Plan de développement, avant le travail d'optimisation du dispositif.
De même que le nombre des lauréats passera de 23 000 en 2002/2003 à 80 000 en 2007/2008. Il est à signaler que l'OFPPT a démarré 17 nouveaux sites en 2003/2004 sur un total de 201 contre 185 en 2002, dont 7 dans des zones industrielles et 4 dans des zones dépourvues de structures de formation.
les 14 établissements relevant du ministère du Tourisme sont désormais cogérés par l'Office et connaîtront un transfert définitif pour la rentrée 2004.
