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La pension se compte en points. C'est en fait le nombre de points totalisés au cours d'une carrière qui détermine le niveau de la pension de retraite CIMR.A la fin de chaque année, les cotisations versées, au titre de la part patronale ou de la part salariés sont transformées en points.
Le salarié reçoit un relevé. En fin de carrière, ces points sont convertis en pension annuelle. Le calcul de ces cotisations est limité au plafond de salaire de la CIMR.
Pour la retraite normale, le plafond de salaire annuel en 2005 est 985 808 dirhams et augmente annuellement de 4%. Ce plafond, parce qu'il est élevé permet à une grande majorité d'affiliés de cotiser sur la totalité de leur salaire. Plus vous augmentez vos cotisations, plus vous augmentez votre nombre de points et améliorez votre retraite.
A titre d'exemple, voici trois simulations de pensions pour un salarié âgé de 30 ans et qui cotisera durant 30 années au régime de la CIMR.
Si son salaire actuel est de 3000,00 dirhams et qu'il cotise au taux de 6% pour chacune des parts patronale et salariale, lorsqu'il aura 60 ans, il percevra une pension brute de 3.490,00.
Si son salaire actuel est de 9.000 dirhams et qu'il cotise au taux de 6% pour chacune des 2 parts, sa pension à 60 ans serait de 10.550,20 dirhams.
Enfin, si son salaire est aujourd'hui de 20.000 dirhams, et qu'il à la retraite normale au taux de 6% et à la retraite complémentaire au taux de 2%, sa pension brute s'élèvera à 31.185,00 dirhams.
Le salarié reçoit un relevé. En fin de carrière, ces points sont convertis en pension annuelle. Le calcul de ces cotisations est limité au plafond de salaire de la CIMR.
Pour la retraite normale, le plafond de salaire annuel en 2005 est 985 808 dirhams et augmente annuellement de 4%. Ce plafond, parce qu'il est élevé permet à une grande majorité d'affiliés de cotiser sur la totalité de leur salaire. Plus vous augmentez vos cotisations, plus vous augmentez votre nombre de points et améliorez votre retraite.
A titre d'exemple, voici trois simulations de pensions pour un salarié âgé de 30 ans et qui cotisera durant 30 années au régime de la CIMR.
Si son salaire actuel est de 3000,00 dirhams et qu'il cotise au taux de 6% pour chacune des parts patronale et salariale, lorsqu'il aura 60 ans, il percevra une pension brute de 3.490,00.
Si son salaire actuel est de 9.000 dirhams et qu'il cotise au taux de 6% pour chacune des 2 parts, sa pension à 60 ans serait de 10.550,20 dirhams.
Enfin, si son salaire est aujourd'hui de 20.000 dirhams, et qu'il à la retraite normale au taux de 6% et à la retraite complémentaire au taux de 2%, sa pension brute s'élèvera à 31.185,00 dirhams.
