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Toutes vos cotisations et les points qui en découlent sont préservés.
5 cas de figure peuvent se présenter :
1- Votre nouvelle entreprise adhère à la CIMR. Vous gardez le même matricule d'affilié et bien sûr, vos nouvelles cotisations seront cumulées avec celles que vous possédiez par le passé.
2- Votre nouvelle entreprise n'est pas adhérente à la CIMR. Vous conservez toutes vos cotisations et vous pourrez les faire valoir à l'âge de la retraite, à condition que vous ayez cotisé au moins 5 ans. Si vous avez cotisé moins de 5 ans, vos cotisations salariales vous sont remboursées.
3- Votre nouvelle entreprise n'est pas adhérente à la CIMR et vous souhaitez demander le remboursement de votre cotisation salariale. C'est possible, mais dans ce cas, vous perdrez le bénéfice de la cotisation patronale.
4- Vous n'avez pas cotisé pendant plusieurs années mais votre entreprise devient adhérente. Vous pensez qu'il serait intéressant de récupérer les années sans cotisations. C'est possible à travers le Rachat de points. Ainsi, vous augmentez le niveau de votre pension.
5- La contribution individuelle volontaire. Si vous avez totalisé au moins cinq ans de cotisation dans votre précédente entreprise, vous pouvez cotiser au moyen de rachats de points.
Voila, vous le voyez, vos cotisations ne sont en aucun cas perdues puisque vous pouvez les conservez, les enrichir de nouvelles cotisations ou demander leur remboursement. Il est toutefois recommandé de ne jamais en demander le remboursement de manière à pouvoir compter sur un revenu assuré à la retraite.
5 cas de figure peuvent se présenter :
1- Votre nouvelle entreprise adhère à la CIMR. Vous gardez le même matricule d'affilié et bien sûr, vos nouvelles cotisations seront cumulées avec celles que vous possédiez par le passé.
2- Votre nouvelle entreprise n'est pas adhérente à la CIMR. Vous conservez toutes vos cotisations et vous pourrez les faire valoir à l'âge de la retraite, à condition que vous ayez cotisé au moins 5 ans. Si vous avez cotisé moins de 5 ans, vos cotisations salariales vous sont remboursées.
3- Votre nouvelle entreprise n'est pas adhérente à la CIMR et vous souhaitez demander le remboursement de votre cotisation salariale. C'est possible, mais dans ce cas, vous perdrez le bénéfice de la cotisation patronale.
4- Vous n'avez pas cotisé pendant plusieurs années mais votre entreprise devient adhérente. Vous pensez qu'il serait intéressant de récupérer les années sans cotisations. C'est possible à travers le Rachat de points. Ainsi, vous augmentez le niveau de votre pension.
5- La contribution individuelle volontaire. Si vous avez totalisé au moins cinq ans de cotisation dans votre précédente entreprise, vous pouvez cotiser au moyen de rachats de points.
Voila, vous le voyez, vos cotisations ne sont en aucun cas perdues puisque vous pouvez les conservez, les enrichir de nouvelles cotisations ou demander leur remboursement. Il est toutefois recommandé de ne jamais en demander le remboursement de manière à pouvoir compter sur un revenu assuré à la retraite.
