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La période d'inscription à la loterie de visa d'immigrant pour 2011 avait donc démarré le 2 octobre courant.
Depuis plusieurs années, le programme annuel de DV initié par les Etats-Unis permet l'octroi de visas de résident permanent aux personnes répondant à certaines conditions d'admissibilité simples mais strictes. Ces visas sont répartis entre six régions géographiques et un nombre plus élevé de visas est destiné aux régions à faible taux d'immigration.
Dans chacune de ces régions, aucun pays ne peut recevoir annuellement plus de 7% des visas diversité disponibles (3.500 visas au maximum). En 2010, environ 3.200 visas seront octroyés à des Marocains ayant été choisis dans le cadre de ce programme.
L'éligibilité à ce dernier est déterminée par le lieu de naissance et non par la nationalité. Ainsi, un Canadien né au Maroc peut être éligible pour ce programme, par contre un Marocain né au Canada ne peut être éligible. Les personnes nées au Maroc, en Tunisie, en France, en Espagne et en Algérie sont parmi les éligibles pour ce programme. Les demandeurs pourront accéder au formulaire électronique de demande de visa diversité disponible sur le site www.dvlottery.state.gov et suivre la procédure.
Gratuité
Lors d'une conférence de presse tenue récemment à Casablanca pour la présentation de ce programme, des responsables américains ont insisté sur la gratuité de la participation à la loterie. «Nous voulons informer les citoyens marocains que la participation à la loterie est 100% gratuite. Seules les personnes qui seront choisies et convoquées devront payer une somme équivalente à 755 dollars à l'intérieur du consulat et non pas dans
un autre lieu», a déclaré l'un des responsables américains qui ont fait le déplacement à Casablanca.
Ce dernier a affirmé également que la procédure est gérée par Kentucky Consular Center (KCC) aux Etats-Unis, qui informe les personnes choisies par la loterie sur les instructions de ce programme. Ainsi, les candidats initialement sélectionnés par tirage au sort au moyen d'une loterie électronique seront informés directement par KCC.
Le consulat ou l'ambassade des Etats-Unis n'interviennent donc pas dans la sélection des candidats.
Chaque candidat sélectionné doit avoir les compétences requises pour l'obtention du visa. Pour se qualifier pour un visa dans ce programme, un candidat doit avoir réussi au baccalauréat ou avoir deux ans d'expérience professionnelle obtenue au cours des cinq dernières années. Les candidats devront aussi fournir les informations correctes.
Sauf que dans de nombreux cas, les gérants des cybercafés remplissent les formulaires de candidature à la place des postulants.
Seul bémol, lesdits formulaires sont remplis le plus souvent d'une manière correcte. Dans ce cas, la personne peut être choisie mais elle ne se verra pas pour autant octroyer un visa parce que les informations dans sa demande ne sont pas correctes. La véracité des informations est vérifiée lors de l'entretien au consulat. Autrement, le fait d'être choisi ne garantit pas automatiquement l'obtention du visa. Le département d'immigration américain a fixé des règles strictes qui s'appliquent aux qualifications pour le visa. «Si le candidat ne répond pas aux conditions requises, il ne faut pas qu'il participe à la loterie ou qu'il donne des informations fausses», ont martelé les responsables américains.
Ces dernières années, il y avait un nombre considérable de candidats marocains qui manquaient de qualifications. C'est pour cette raison que beaucoup d'entre eux ne se sont pas qualifiés.
Le nombre des convoqués est donc supérieur à celui de visas octroyés. Pour les responsables de la loterie, ces personnes «disqualifiées» ont apparemment mal interprété l'information et les instructions données par le KCC, sur plusieurs étapes du processus concernant la qualification en matière d'éducation et de formation professionnelle pour participer au programme DV.
Il faut enfin préciser que la qualification pour le visa sera déterminée au moment de l'entretien avec le responsable consulaire qui se réfère au site web du ministère du Travail américain pour déterminer si les candidats sont qualifiés selon leur travail.
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Depuis plusieurs années, le programme annuel de DV initié par les Etats-Unis permet l'octroi de visas de résident permanent aux personnes répondant à certaines conditions d'admissibilité simples mais strictes. Ces visas sont répartis entre six régions géographiques et un nombre plus élevé de visas est destiné aux régions à faible taux d'immigration.
Dans chacune de ces régions, aucun pays ne peut recevoir annuellement plus de 7% des visas diversité disponibles (3.500 visas au maximum). En 2010, environ 3.200 visas seront octroyés à des Marocains ayant été choisis dans le cadre de ce programme.
L'éligibilité à ce dernier est déterminée par le lieu de naissance et non par la nationalité. Ainsi, un Canadien né au Maroc peut être éligible pour ce programme, par contre un Marocain né au Canada ne peut être éligible. Les personnes nées au Maroc, en Tunisie, en France, en Espagne et en Algérie sont parmi les éligibles pour ce programme. Les demandeurs pourront accéder au formulaire électronique de demande de visa diversité disponible sur le site www.dvlottery.state.gov et suivre la procédure.
Gratuité
Lors d'une conférence de presse tenue récemment à Casablanca pour la présentation de ce programme, des responsables américains ont insisté sur la gratuité de la participation à la loterie. «Nous voulons informer les citoyens marocains que la participation à la loterie est 100% gratuite. Seules les personnes qui seront choisies et convoquées devront payer une somme équivalente à 755 dollars à l'intérieur du consulat et non pas dans
un autre lieu», a déclaré l'un des responsables américains qui ont fait le déplacement à Casablanca.
Ce dernier a affirmé également que la procédure est gérée par Kentucky Consular Center (KCC) aux Etats-Unis, qui informe les personnes choisies par la loterie sur les instructions de ce programme. Ainsi, les candidats initialement sélectionnés par tirage au sort au moyen d'une loterie électronique seront informés directement par KCC.
Le consulat ou l'ambassade des Etats-Unis n'interviennent donc pas dans la sélection des candidats.
Chaque candidat sélectionné doit avoir les compétences requises pour l'obtention du visa. Pour se qualifier pour un visa dans ce programme, un candidat doit avoir réussi au baccalauréat ou avoir deux ans d'expérience professionnelle obtenue au cours des cinq dernières années. Les candidats devront aussi fournir les informations correctes.
Sauf que dans de nombreux cas, les gérants des cybercafés remplissent les formulaires de candidature à la place des postulants.
Seul bémol, lesdits formulaires sont remplis le plus souvent d'une manière correcte. Dans ce cas, la personne peut être choisie mais elle ne se verra pas pour autant octroyer un visa parce que les informations dans sa demande ne sont pas correctes. La véracité des informations est vérifiée lors de l'entretien au consulat. Autrement, le fait d'être choisi ne garantit pas automatiquement l'obtention du visa. Le département d'immigration américain a fixé des règles strictes qui s'appliquent aux qualifications pour le visa. «Si le candidat ne répond pas aux conditions requises, il ne faut pas qu'il participe à la loterie ou qu'il donne des informations fausses», ont martelé les responsables américains.
Ces dernières années, il y avait un nombre considérable de candidats marocains qui manquaient de qualifications. C'est pour cette raison que beaucoup d'entre eux ne se sont pas qualifiés.
Le nombre des convoqués est donc supérieur à celui de visas octroyés. Pour les responsables de la loterie, ces personnes «disqualifiées» ont apparemment mal interprété l'information et les instructions données par le KCC, sur plusieurs étapes du processus concernant la qualification en matière d'éducation et de formation professionnelle pour participer au programme DV.
Il faut enfin préciser que la qualification pour le visa sera déterminée au moment de l'entretien avec le responsable consulaire qui se réfère au site web du ministère du Travail américain pour déterminer si les candidats sont qualifiés selon leur travail.
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