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Ce centre aura pour missions d’assurer la formation technique continue des collaborateurs de l’OCP et de préparer l’intégration des nouvelles recrues. Il sera également ouvert à des partenaires du groupe, l’objectif étant de couvrir les propres besoins du groupe et d’apporter un soutien de qualité aux industriels de la région.
Le Centre des compétences industrielles OCP répond aux standards internationaux en termes de formation industrielle. Il allie, dans sa pédagogie, la théorie à la pratique. Il est ainsi doté de moyens à la pointe de la technologie (simulateurs de conduite d’engins, e-learning, ateliers équipés, bancs d’essai, etc.). Le Centre des compétences contribuera également, de manière conséquente, au développement économique et social de la région, en dispensant une formation ouverte aux industriels et aux jeunes, notamment dans les domaines de la sécurité industrielle, la production, la conduite d’engins, la mécanique électrique et l’instrumentation.
Le Centre est l’une des cinq entités lancées par l’OCP, avec ceux de Khouribga, Safi, Jorf Lasfar et Laayoune. Disposant de bâtiments couvrant une superficie globale de 4 ha et ayant mobilisé un investissement de plus de 200 MDH, le Centre des compétences sera opérationnel dès le mois d’août 2013 et aura une capacité de 120 000 jours-personnes de formation par an.
Pour réaliser ce projet et lui assurer un label de classe mondiale, le groupe OCP s’est associé avec des partenaires de renommée internationale dans ce domaine, comme Technifutur (Belgique), SNC-Lavalin (Canada), Dupont (USA) et GIZ (Allemagne).
Ce support de formation vient s’ajouter ainsi à l’École de management industriel qui constitue la première brique de l’Université Mohammed VI Polytechnique, une école qui a pour ambition de doter le tissu industriel marocain de compétences managériales hautement qualifiées. Axée sur le management industriel, l’École s’appuiera sur une pédagogie par projet totalement innovante incluant les pratiques en entreprises dans l’élaboration des programmes. Elle dispense un enseignement théorique, complété par des stages sur le terrain et l’accompagnement à la réalisation de projets individuels et collectifs, l’objectif étant de préparer des lauréats avec des profils correspondant aux besoins de l’entreprise.
