En effet, cela fait quelques mois que l’équipe de l’USAID, via son Programme compétitif économique du Maroc (MEC), milite pour formaliser la main d’œuvre agricole saisonnière dans la région l’Oriental. Au-delà de leur contrat d’embauche, chaque travailleur recruté a bénéficié d’un programme de formation sur les bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité au travail. Une bonne nouvelle donc pour les saisonniers, puisque les chiffres vont être revus à la hausse vu que la société utilisatrice de la main-d’œuvre a sollicité le recrutement d’autres personnes.
À savoir que ces 137 travailleurs ont été sélectionnés durant le mois de septembre 2012 parmi 500 candidats ayant répondu aux offres diffusées par l’Agence nationale de promotion de l’emploi (ANAPEC) pour le compte d’une société nouvellement créée, spécialisée dans l’export des fruits et légumes qui a ouvert une branche d’emballage à proximité de Berkane.
Les saisonniers ont un travail à plein temps
Grâce à un Programme de compétitivité économique maroco-américain, mis en place par l’Agence américaine pour le développement international (USAID Maroc) et ses partenaires dans la région de l’Oriental, 137 travailleurs saisonniers agricoles de la ville de Berkane, dont 112 femmes et 25 hommes, ont pu bénéficier d’un travail à plein temps rémunéré au SMIG, tout en travaillant dans des conditions décentes.
LE MATIN
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22 Janvier 2013
À 18:20