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Cette année, le programme a choisi de rendre hommage aux employeurs offrant les meilleures conditions pour attirer et fidéliser les jeunes diplômés. Le palmarès sera annoncé lors de la cérémonie de remise des trophées prévue pour le mois de décembre 2014. Le programme des meilleurs employeurs concerne une centaine de pays dans le monde.
Au Maroc, l’initiative placée sous l’égide du ministère de l’Emploi et de la CGEM, a vu le jour en 2011 dans le but de récompenser les entreprises qui se démarquent en offrant un milieu de travail exceptionnel dans lequel les jeunes professionnels souhaiteront évoluer et demeurer.
Le programme des Meilleurs employeurs concerne une centaine de pays dans le monde.
Au Maroc, l’initiative placée sous l’égide du ministère de l’Emploi et de la CGEM, a vu le jour en 2011 dans le but de récompenser les entreprises qui se démarquent en offrant un milieu de travail exceptionnel dans lequel les jeunes professionnels souhaiteront évoluer et demeurer.
Ainsi chaque année, les employeurs candidats souhaitant promouvoir leur marque RH et se distinguer en tant qu’employeurs de choix au Maroc, sont évalués via des questionnaires adressés à la DRH et aux collaborateurs, établis en fonction de plusieurs critères, notamment, leur perception de la politique RH et ses
outils, la culture de l’entreprise, les conditions de travail, la reconnaissance professionnelle et la rémunération…
Il est à noter que le processus de sondage auprès des employés est entièrement confidentiel. À aucun moment, les participants ne sont invités à donner leurs noms. Pour leur part, les organisations participantes qui ne font pas partie de la sélection des «Meilleurs employeurs du Maroc» pourront garder l’anonymat.
Les données recueillies auprès des collaborateurs ainsi que l’audit RH effectué auprès de la DRH sur les différents programmes et politiques RH de l’entreprise, feront l’objet d’une analyse qui servira à identifier les sociétés marocaines offrant le meilleur environnement de travail, en se basant essentiellement sur l’avis des salariés qui représente 70% de la note attribuée à l’employeur.
L’édition 2014 apporte une nouveauté, à savoir l’octroi de distinctions en faveur des organisations qui offrent les meilleurs programmes pour attirer et fidéliser les jeunes diplômés, l’équité RH, l’égalité hommes-femmes et le respect de l’environnement.
Elle se distingue également par l’activation du réseau des meilleurs employeurs au Maroc, qui regroupe les sociétés ayant été primées par le programme lors des précédentes éditions.
L’objectif étant d’organiser des rencontres avec des invités de renom pour échanger sur les différentes thématiques liées aux RH.
