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La formation professionnelle dans les métiers automobiles franchit un nouveau pas. Le ministère de l'Éducation nationale et de la formation professionnelle a signé le 1er juillet à Rabat 9 conventions avec les équipementiers automobiles Delphi, Yazaki et Leoni. Ces conventions permettent la formation de 30.000 jeunes déscolarisés sur la période 2015-2019 dans trois niveaux de qualification (Ouvrier, Ouvrier qualifié et Technicien) et l'insertion des lauréats au sein des sites de production de ces groupes d'entreprises dans les métiers du câblage automobile. Selon un communiqué du Département de la Formation professionnelle, les deux conventions-cadre et les sept conventions d'exécution spécifiques portent notamment sur la création de neuf centres de formation par apprentissage intra-entreprises (CFA-IE) dédiés aux métiers automobile dans les sites de production des trois groupes Yazaki (Tanger, Kénitra, Meknès), Delphi (Delphi Dasm Tanger, Delphi Packart Tanger, Kénitra) et Leoni (Bouskoura, Aïn Sebaâ et Berrechid). De même, trois accords de partenariat ont été signés entre les Instituts de formation aux métiers de l'industrie automobile (IFMIA) et les mêmes équipementiers automobiles pour l'encadrement et la mise en œuvre de la formation.
À noter que la cérémonie de signature a été organisée en présence de Rachid Benmokhtar Benabdellah, ministre de l'Éducation nationale et de la formation professionnelle, de Miriem Bensalah-Chaqroun, présidente de la CGEM, de Hakim Abdelmoumem, président de l'Association marocaine pour l'industrie et le commerce d'automobile (AMICA), ainsi que les représentants des trois entreprises signataires. Selon le ministère, ces conventions s'inscrivent dans le développement de la formation professionnelle dans le secteur automobile qui est retenu parmi les Métiers mondiaux du Maroc présentant un fort potentiel en matière d'investissements nationaux et étrangers et contribuant fortement dans la création de l'emploi.
«La mise en œuvre de ces conventions s'inscrit dans le cadre de la consécration du milieu du travail comme espace privilégié pour la formation et l'acquisition des compétences et le renforcement des relations de partenariat avec les professionnels», soulignent les responsables du Département de la Formation professionnelle. Le but, ajoutent-ils, est d'ouvrir de nouveaux parcours de formation aux jeunes, qui n'accèdent pas aux établissements de formation professionnelle, pour acquérir une qualification facilitant leur insertion dans le secteur automobile.
Selon le ministère de l’Industrie, près de 36.500 emplois ont été créés dans le secteur entre 2009 et 2014, soit un accroissement annuel moyen de 12,4%. L’effectif a en effet bondi de 43.500 employés en 2009 à 80.000 en 2014.
