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L'amélioration de la qualité de la formation professionnelle au cœur des débats

L'amélioration de la qualité  de la formation professionnelle  au cœur des débats
L'atelier se déroule les 15 et 16 mars à Rabat.

La formation professionnelle au Maroc constitue une force motrice de développement du capital humain et joue un rôle actif en tant que prestataire de compétences favorisant la mise en œuvre des politiques publiques engagées par le pays. Dans ce sens, le ministère de l'Éducation nationale et de la formation professionnelle et le British Council organisent les 15 et 16 mars à Rabat un atelier intitulé «Assurance qualité et amélioration de la qualité en matière de formation professionnelle au Maroc». Cet atelier, qui s'inscrit dans le cadre du programme «Compétences et employabilité», cible les décideurs politiques, les organisations patronales, les partenaires sociaux, les organismes de formation ainsi que d'autres intervenants dans le but d'assurer une formation professionnelle et un enseignement de haute qualité, indique un communiqué des organisateurs.
L'objectif principal de cet événement est de fournir une plateforme pour échanger des points de vue sur l'assurance qualité dans la formation professionnelle, de diffuser les bonnes pratiques dans un souci d'excellence et de jeter les fondements d'une coopération fructueuse entre les professionnels marocains et britanniques dans ce domaine, précise la même source.

Les discussions porteront également sur les défis qui entravent la mise en œuvre des mécanismes d'assurance qualité et sur le renforcement des systèmes d'assurance qualité dans la formation professionnelle au Maroc, note le communiqué, soulignant que les bonnes pratiques seront aussi identifiées et partagées entre les organisations participantes.

En améliorant la qualité des compétences et en renforçant les mécanismes de l'assurance qualité, les écarts entre l'offre de compétences et les besoins du marché du travail pourront être réduits. «Ainsi, davantage d'opportunités d'emploi pourront être offertes à un plus grand nombre de personnes, en particulier les segments vulnérables tels que les jeunes, les femmes et les personnes handicapées qui, autrement, demeureront défavorisés sur le marché du travail», ajoute la même source. 

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