Intelcia lance un programme de recrutement de ses anciens conseillers clients

Intelcia lance le programme «Welcome Back In». Ce dernier permet aux anciens conseiller clients de l’entreprise, ayant quitté sur de bons termes, de la réintégrer tout en gardant l’ancienneté acquise auparavant. «Welcome Back In est un programme « gagnant-gagnant » pour l’entreprise comme pour le collaborateur. En décidant de réintégrer l’entreprise, nos anciens collaborateurs démontrent un réel engagement vis-à-vis de l’entreprise et leur adhésion à notre culture et à nos valeurs», explique le directeur des ressources humaines Afrique d’Intelcia, Saâd Berrada, dans un communiqué. Ce programme est intervenu suite à un sondage réalisé par l’entreprise auprès d’un échantillon de 200 d’anciens collaborateurs. Selon les statistiques, 60% d’entre eux ont émis le souhait de réintégrer l’équipe «regrettant leur départ de l’entreprise».  A noter que «Welcome Back In» prend fin le 31 décembre 2017. Les candidatures seront soumis à certaines conditions et concerne uniquement les conseillers clients ayant quitté volontairement pour reprendre leurs études ou pour des raisons personnelles.