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Lancement du projet «Kafaat Liljamia» dans la région de l'Oriental

Lancement du projet «Kafaat Liljamia» dans la région  de l'Oriental

Le projet «Kafaat Liljamia» (Compétences pour tous) a été lancé, mercredi dernier à Oujda, avec pour principal objectif d’appuyer le développement du modèle de gouvernance d'un système de formation professionnelle régional axé sur le marché du travail. Initié conjointement par le British Council et l'Agence espagnole de coopération internationale pour le développement (AECID), ce projet sera mis en œuvre sur une période de trois ans (2017-2021) au niveau de deux régions pilotes, à savoir l'Oriental et Tanger-Tétouan-Al Hoceïma. Ce projet de développement sera conduit en partenariat avec le ministère de l’Éducation nationale et le Conseil de la région de l’Oriental.
«Kafaat Liljamia», qui a été mis en place en août dernier, est soutenu à hauteur de 2,4 millions d'euros par les Fonds de l'Union européenne dans le cadre de son Programme d'appui à la formation professionnelle pour le développement du capital humain au Maroc, doté d'un budget de 60 millions d'euros. Selon le directeur du Britich Council Maroc, John Mitchell, ce projet a pour objectif principal le développement d’un système de gouvernance de formation professionnelle de qualité, moderne et axé sur le marché du travail au Maroc.

«Notre approche renforce nos actions de coopération bilatérale et nos relations culturelles respectives avec le gouvernement marocain, la société civile et les représentants du secteur privé aux niveaux local, régional et national», a-t-il fait 
remarquer. 
Mettant l'accent sur le développement d'un système de formation professionnelle régional axé sur le marché du travail, Stephan Véran, chef de ce projet, a souligné que le mode de gouvernance régional envisagé doit permettre de mieux prendre en compte les aspirations des jeunes désireux de s'intégrer dans la vie active, et celles du secteur économique en quête d'une main-d’œuvre qualifiée et adaptée à ses besoins pour assurer 
un développement pérenne. 

 

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