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Le secteur de l’aéronautique a besoin de jeunes ingénieurs capables de s'adapter rapidement aux mutations du marché. Devant ce constat, l’Université Mundiapolis, en partenariat avec Bombardier Aerospace Maroc et le Groupement des industries marocaines aéronautiques et spatiales (GIMAS), a organisé, jeudi 11 mai, une conférence sur le thème «Développement des compétences en aéronautique : une nouvelle approche pour une nouvelle vision». Une thématique qui reflète la volonté de l’Université d’être le meilleur accompagnateur tant pour l’étudiant que pour les entreprises, en adaptant continuellement les programmes de formation aux attentes du marché de l’emploi et aux besoins de compétences des entreprises», souligne Dr Amine Bensaid, président de l’Université Mundiapolis. Selon lui, l’aéronautique est un secteur prometteur pour l’économie du Maroc et pour l’avenir des jeunes ingénieurs marocains et nous entendons contribuer à la réussite et au développement de chacun.
Face à ces nouveaux challenges, Mundiapolis est aujourd’hui dans l’obligation «de former des ingénieurs qui ont la culture de l’entreprise qui peuvent lui apporter de la valeur sachant que le Maroc a cette opportunité de monter dans la chaîne de valeur et d’offrir des emplois qui demandent davantage d’intelligence», ajoute-t-il à «Éco-Emploi». Selon lui, «de par son installation au cœur de l’Aéropole de Mohammed V de Casablanca, notre campus est l’interlocuteur privilégié pour accompagner cette montée en compétences par une formation d’excellence via son École d’ingénierie et particulièrement sa filière en génie aéronautique». À cette occasion deux conventions de partenariat ont été signées entre l’Université, Bombardier et le GIMAS. Objectif : instaurer et développer une formation certifiante pour les salariés du secteur, les collaborateurs des entreprises concernées et à renforcer l’accompagnement professionnel des élèves ingénieurs de l’Université à travers notamment des stages, des études de cas, des projets de fin d’études... Il faut souligner que la démarche engagée s’inscrit en droite ligne avec les objectifs du Plan d’accélération industrielle 2014-2020 qui accorde une importance capitale à l’effort d’adéquation des compétences avec les besoins des entreprises. À noter que Mundiapolis compte plus de 4.800 lauréats et peut compter sur un réseau de partenaires et d’entreprises de renom engagés à faciliter des stages aux étudiants et leur insertion professionnelle. Depuis avril 2016, l’Université a rejoint le réseau d’institutions d’enseignement supérieur soutenues par le fonds Actis pour développer son modèle en Afrique.
