Airbus France : plus de 250 postes à pourvoir cette année

Pour accompagner ses futurs projets, Airbus France organise le 20 juin prochain à Toulouse un événement de recrutement de plus de 250 profils. Baptisée «AfterWork : Catch your dream job !», cette rencontre proposera de nombreux postes dans les secteurs du numérique, notamment le «Cloud», «Big Data», la «Cybersécurité» ou «L’intelligence artificielle». Les candidats ayant les compétences requises dans ces secteurs d’activités auront la possibilité d’échanger avec des responsables de projets Airbus et de toutes ses divisions. Les postes à pourvoir en France sont destinés aux jeunes diplômés de niveau bac+5 avec une expérience de 2 ou 3 ans, ainsi qu’à des professionnels plus expérimentés. Les profils intéressés peuvent postuler jusqu’au 18 juin 2018 au plus tard. Les présélectionnés recevront ensuite des informations sur le déroulement de l’évènement, pour participer à la soirée de recrutement. «Outre l’opportunité de travailler et de mettre en œuvre les grands projets de l’aéronautique et de l’espace du futur, Airbus offre un environnement de travail stimulant, innovant et international», a déclaré Thierry Baril, directeur général des Ressources humaines d’Airbus. Et d’ajouter : «Nous serons heureux de rencontrer le plus grand nombre de candidats au cours de cette soirée, et de démontrer qu’Airbus est un groupe à la pointe de l’innovation».
À rappeler qu’en 2017, Airbus a recruté près de 3.000 salariés, et prévoit d’embaucher quelque 4.000 collaborateurs à travers le monde en 2018, dont 500 dans le numérique.