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Les participants à la deuxième édition du Sommet «Women In Africa» (WIA) Initiative ont appelé, vendredi soir à Marrakech, à reconnaître la contribution des femmes et leur forte présence dans les plus grands secteurs de l’économie africaine. Lors de la séance de clôture de ce sommet, placé sous le Haut Patronage de S.M. le Roi Mohammed VI et organisé sous le thème «Regarder l’Afrique avec confiance, croire en ses talents», les participants ont plaidé pour le partage du pouvoir entre les femmes et les hommes en Afrique, soulignant l’importance du rôle primordial de la femme dans l’économie du continent. Dans ce cadre, ils ont mis l’accent sur une éducation inclusive et de qualité des filles pour gagner la bataille de l’éducation en Afrique et la promotion d’une nouvelle génération de femmes leaders en Afrique, relevant, ainsi, la nécessité de lever les obstacles qui entravent l’employabilité des femmes africaines et leur intégration dans leurs sociétés. «Nous voulons beaucoup plus de femmes étudiantes, des femmes dans les grands secteurs de l’économie et des femmes au pouvoir. Nous voulons avoir un rôle dans l’économie du continent africain en vue de changer la société», a affirmé la fondatrice de WIA, Aude de Thuin, dans une déclaration à la MAP. Dans ce sens, elle a noté que «c’est par l’économie que l’impact des femmes se fera de plus en plus sentir». De son côté, la présidente exécutive de WIA Initiative, Hafsat Abiola, a plaidé pour l’éducation des filles, ainsi que pour l’accompagnement et le soutien des femmes entrepreneures en vue de faire avancer ensemble le continent. Pour sa part, le président-directeur général (PDG) d'Orange, Stéphane Richard, a fait savoir que la femme constitue le principal vecteur positif de la révolution digitale en Afrique, car elle occupe une place essentielle dans cette transformation digitale. Dans cette optique, il a signalé que le continent peut, grâce au développement digital, franchir de façon rapide les étapes de développement.
Cette édition, qui a réuni près de 400 personnes issues de 70 pays et une cinquantaine d'intervenants africains et internationaux, a été marquée par l’organisation de grandes conférences plénières autour de «La confiance, prérequis à un développement inclusif» et «Gagner la bataille de l’éducation», ainsi que 12 sessions de «Meet With» et des rencontres entre les représentants des délégations visant à échanger et développer des relations et des opportunités d’investissement.
Lancée en 2016, Women In Africa Initiative est la première plateforme digitale innovante de développement économique et d’accompagnement des femmes africaines leaders et à haut potentiel. Elle se compose du WIA Club qui organise différentes rencontres sur le continent, du WIA institut (data/étude) et de la Fondation WIA Philanthropy dont l’objectif est de soutenir les femmes entrepreneurs.
Remise de l’«African Man Of The Year Award» à l’homme d’affaires tunisien Badreddine Ouali
Le Prix Amoya (African Man Of The Year Award), créé par «Women In Africa» Initiative, a été attribué à l’homme d’affaires tunisien Badreddine Ouali qui diffuse, relaye et sensibilise au genre et à la parité à travers les actions de sensibilisation qu’il a initiées et soutenues. La remise de ce Prix a eu lieu vendredi dernier, à Marrakech, lors de la cérémonie de clôture de la deuxième édition de la WIA Initiative. Par sa notoriété, cet homme d’affaires tunisien favorise l’accès des femmes aux groupes de réflexion et aux réseaux professionnels internes et externes, notamment à travers une stratégie d’influence et de lobbying engagée (médias, réseaux sociaux). Créé l’an passé par WIA Initiative, le prix Amoya est un prix annuel qui récompense l’engagement exceptionnel d’hommes africains à promouvoir et encourager la femme dans les paysages socio-économiques du continent.
