Avito.ma déploie son dispositif «Hunters»

Afin d’accompagner ses collaborateurs, Avito.ma a choisi d’investir dans l’open innovation à travers son projet Hunters destiné aux startups internes. Ce dernier porte sur «la valorisation des approches rupturistes et le soutien de l’entrepreneuriat digital des employés du site de petites annonces», explique la plateforme dans un communiqué. Hunters compte plusieurs formules d’aide et de soutien pouvant aller jusqu’à 1,2 million de DH et comprend «les différentes phases de développement et de l’accélération des startups à la manière des niveaux d’un jeu vidéo». Ainsi, le premier niveau, d’une valeur de 200.000 DH d’investissements concerne la validation du modèle d’entreprise. Cette dernière profitera des conseils d’un comité d’ambassadeurs qui assisteront les projets de cette première phase.

Objectif : définir leur produit minimum viable (MVP). L’étape deux consiste en la validation du MVP avec la signature d’un accord. Cette phase, d’une enveloppe de 600.000 DH, permet à l’équipe de passer jusqu’à 10% de son temps de travail sur le projet accompagner d’un budget marketing et ressources humaine pour la promotion du produit. Enfin, le dernier niveau est, lui, consacré à l’ajustement du projet sur le marché avec des jours hommes payés pour consacrer du temps au démarrage de la startup. Cette phase est valorisée à 1,2 million de DH. «L’intérêt de Hunters est de promouvoir l’innovation en interne, de sensibiliser nos équipes à la culture de l’entrepreneuriat et d’augmenter le taux de rétention des jeunes talents au sein d’Avito. Les meilleurs projets de start-up bénéficieront de nos expertises, de celles de nos partenaires ainsi que de financements associés à l’incubation», a déclaré le DG du site, Zakaria Ghassouli.

Pour rappel, ce n’est pas la première fois qu’Avito.ma soutient les porteurs de projets. En février 2016, la plateforme avait lancé l’Innovation Lab. Ce dernier permet aux étudiants d’exprimer leurs talents créatifs à travers la conception de produits nouveaux.