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Plus de 100.000 bénéficiaires du programme USAID Career Centers

Conçu par l’USAID en partenariat avec le MEN, le programme USAID Career Centers a dépassé son objectif initial de renforcer l’employabilité de 100.000 jeunes à l’horizon 2020, puisqu’il a déjà pu toucher plus de 101.494 bénéficiaires.

Plus de 100.000 bénéficiaires du programme USAID Career Centers
USAID Career Center a été mis en place par l’Agence américaine pour le développement international, en étroite collaboration avec le ministère de l'Enseignement supérieur dans le but de favoriser la transition des jeunes cibles entre la formation et le monde du travail.

Les représentants de l’Agence américaine pour le développement international (USAID) et les responsables du Programme USAID Career Centers ont été accueillis hier jeudi 31 mai au siège du ministère de l’Éducation nationale (MEN), de la formation professionnelle, de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique par Said Amzazi, ministre de l’Éducation nationale, et Mohammed Rherras, secrétaire d’État chargé de la Formation professionnelle, pour dresser le bilan du programme USAID Career Centers. «Ce programme a été mis en place par l’Agence américaine pour le développement international, en étroite collaboration avec le ministère de l'Enseignement supérieur dans le but de favoriser la transition des jeunes cibles entre la formation et le monde du travail. Et ce, à travers la mise en place de 6 centres de développement de parcours professionnels “Career Center” dans 3 universités et 3 établissements de formation professionnelle dans trois régions pilotes : Tanger-Tétouan-Al Hoceïma, Marrakech-Safi et Casablanca-Settat», souligne le ministère dans un communiqué, ajoutant que cette réunion a été l’occasion de présenter l’état d’avancement du programme et débattre des questions liées à la pérennisation et à la dissémination du modèle Career Center pour couvrir d’autres régions du Royaume. «Les deux parties se sont félicitées pour avoir déjà dépassé l’objectif de 100.000 bénéficiaires, prévu initialement pour 2020, avec plus de 101.494 bénéficiaires, ce qui prouve le grand succès qu’ont connu les 6 Career Centers auprès des jeunes et des entreprises. De plus, le Career Center virtuel (www.careercenter.ma), lancé en mai 2016, continue à offrir les principaux services des Career Centers physiques. Cette plateforme dynamique a reçu, depuis son lancement, plus de 810.000 visites, avec plus de 45.000 inscrits qui ont bénéficié, à distance, des services d’orientation et de préparation au monde du travail, et ont accès aux modules de formation en soft skills», ajoute la même source.
Par ailleurs, il a été convenu l’appui du programme au ministère de l’Éducation nationale pour le lancement d’un Portail national d’orientation, à caractère institutionnel, en lien avec le Virtual Career Center. Il s’agit de «monorientation.ma», le premier du genre qui informe, dans une même plateforme, sur l’offre scolaire, de formation professionnelle et de l’enseignement supérieur au Maroc. Il a également été convenu d’élargir le modèle à d’autres établissements de formation professionnelle et d’autres universités et de poursuivre l’intégration des soft skills développés dans les programmes de formation. 

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