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La carte de formation de la CMC de Béni Mellal validée

La carte de formation de la Cité des métiers et des compétences (CMC) de Béni Mellal a été validée, jeudi, lors d’une réunion présidée par le wali de la région de Béni Mellal-Khénifra, gouverneur de la province de Béni Mellal, Khatib El Hebil, et la directrice générale de l’Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT), Loubna Tricha.

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Intervenant lors de ce workshop régional destiné à la présentation de la feuille de route pour le développement de la formation professionnelle, la directrice générale de l’OFPPT, Loubna Tricha a annoncé que la CMC de Béni Mellal sera réalisée pour démarrer la formation en 2022 et que le terrain de 12 ha sur lequel elle sera bâtie a été déjà retenu. Elle a fait savoir que l’offre de formation à la CMC de Béni Mellal s’articulera autour de 8 pôles d’activités économiques porteuses d’opportunités d’emploi et accueillera 2.500 stagiaires, précisant que ces pôles spécifiques tournés vers les métiers concernent le numérique et l’offshoring, l’agriculture, l’industrie, la gestion et le commerce, le BTP, le tourisme, l’hôtellerie ainsi que l’artisanat. La directrice de l’OFPPT a ajouté que ce workshop s’inscrit dans le cadre du roadshow régional effectué conjointement avec le Conseil de la région de Béni Mellal-Khénifra en vue de valider la carte de formation de la CMC de Béni mellal, rappelant qu’une série de rencontres ont été tenues entre les deux parties qui se sont engagées à créer cette cité lors de la signature d’une convention de partenariat pour un montant global de 340 millions de DH, avec une contribution de 90 millions de DH du Conseil de la région, le but étant d’offrir une place de choix à la région dans le domaine de la formation professionnelle, à travers la mise en place de cette cité dédiée à des métiers de nouvelle génération, multipolaires et interdisciplinaires.

Mme Tricha a souligné, dans ce sens, que ce grand chantier national lancé par S.M. le Roi Mohammed VI vise l’amélioration de la qualité de la formation professionnelle à travers la mise à niveau des centres de formation et la restructuration des filières en fonction de leur pertinence sur le marché de l’emploi, à travers la création d’une nouvelle génération d’instituts de formation professionnelle, ayant la forme de cités de métiers et de compétences, tout en modernisant des cursus pédagogiques.

À cet égard, elle a affirmé que l’adoption de cette feuille de route était devenue une question primordiale après le constat fait par S.M. le Roi Mohammed VI, lors de Ses discours à la Nation à l’occasion des 65e et 66e anniversaires de la Révolution du Roi et du Peuple, et dans lesquels le Souverain a souligné la nécessité de revoir en profondeur les spécialités de la formation professionnelle pour qu’elles répondent aux besoins des entreprises et du secteur public.

Le wali de la région de Béni Mellal-Khénifra, gouverneur de la province de Béni Mellal, Khatib El Hebil a, pour sa part, noté que cette rencontre intervient dans le cadre de la mise en oeuvre des Hautes Orientations Royales qui tracent une feuille de route pour un développement national global et intégré, mettant l’accent sur l’impératif de développer et de promouvoir le secteur de la formation professionnelle en tant que secteur stratégique, vu son rôle principal consistant à fournir des compétences qualifiées dans divers secteurs économiques tels que l’industrie alimentaire, l’agriculture, le tourisme et l’industrie minière.

Il a, dans la même veine, souligné qu’il convient de valoriser ce secteur et d’en faire une locomotive du développement régional dans laquelle la réhabilitation du capital humain reste l’un des piliers, exprimant sa volonté d’œuvrer pour créer une dynamique de développement à plusieurs niveaux et de se mobiliser pour surmonter les contraintes auxquelles est confronté ce secteur, telles que la capacité d’accueil qui ne répond pas à la demande croissante d’institutions de formation professionnelle et la satisfaction des besoins croissants du tissu économique régional.

La région de Béni Mellal-Khénifra regorge de potentiels économiques et naturels. Cependant, les indicateurs socio-économiques, tels que la pauvreté et le chômage, restent très élevés, a affirmé le wali de la région, appelant tous les acteurs à s’inscrire dans cette dynamique pour réussir ce projet porteur et mettre en place une offre de formation professionnelle qui tient compte des spécificités et potentialités régionales ainsi que des besoins du marché du travail et des entreprises locales. 

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