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Les enseignants contractuels reviennent à la charge et organisent une grève de 48 h

Les enseignants recrutés par contrat auprès des Académies régionales d’éducation et de formation ont organisé une grève de 48 heures les 23 et 24 octobre pour attirer l’attention du ministère sur l’urgence d’engager un dialogue sérieux en vue de trouver une issue aux problématiques qui restent en suspens, notamment l’annulation du système de recrutement par contrat et leur intégration dans la fonction publique.

Les enseignants contractuels reviennent  à la charge et organisent une grève de 48 h
Ph. Archives

Les enseignants contractuels manifestent toujours leur grogne. En effet, les nouveaux cadres recrutés par contrats auprès des Académies régionales de l’éducation et de la formation (AREF) ont observé une grève nationale de 48 h mercredi et jeudi pour protester contre l’arrêt de tout dialogue avec le ministère de l’Éducation nationale.

Les enseignants en question dénoncent «le mutisme du ministère de tutelle» face aux revendications de la Coordination des enseignants recrutés par contrat et qui portent essentiellement sur l’annulation du système de recrutement par contrat et leur intégration dans la fonction publique.

«Cette grève fait partie d’une série de protestations organisées par la Coordination pour dénoncer la procédure de contractualisation et le non-respect par le ministère de ses engagements prévus dans le cadre du dialogue du 13 avril et qui portent sur la suspension de l’examen de qualification professionnelle jusqu’à la résolution de ce dossier», explique Lahcen El Baghdadi, membre du conseil de la Coordination nationale des enseignants recrutés par contrat ans dans une déclaration accordée au «Matin».

D’après ce responsable, le ministère s’appuie toujours sur le recrutement par contractualisation ainsi que sur le recrutement régional. Une situation qui donne lieu à l’existence de deux catégories d’enseignants. Ceux affiliés directement au ministère de l’Éducation nationale et intégrés à la fonction publique et une deuxième catégorie d’enseignants affiliés aux AREF.

L’autre situation décriée par les enseignants contractuels est leur incapacité à prétendre à des mutations, du moment qu’ils sont recrutés au niveau régional. Les enseignants dénoncent en outre l’absence d’indemnités familiales et d’indemnités pour le travail dans les régions enclavées. Ils appellent ainsi le département de tutelle à engager un dialogue sérieux avec la Coordination des enseignants recrutés par contrat en vue d’examiner les moyens de mettre en œuvre les engagements de l’accord du 13 avril et d’annuler le système de contractualisation. 

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