Sodexo Maroc partagera son expérience pour une meilleure parité hommes/femmes, lors de la troisième édition du Sommet annuel mondial «Women In Africa» qui se tient les 27 et 28 juin à Marrakech. Mouna Fassi Daoudi, DG de Sodexo Maroc et membre de Women In Africa, animera, en marge de cet événement, une Masterclass dédiée au thème «Women inclusion». Cette Masterclass permettra notamment de présenter les conclusions d’une étude mondiale, mais aussi de mettre en lumière le rôle central des femmes dans le monde du travail et d’apporter un témoignage sur la mise en œuvre effective de la mixité au travail au Maroc. L’étude menée sur une période de cinq ans a porté sur 50.000 managers représentant différentes fonctions dans 70 entités à travers le monde. «Cette enquête démontre, une fois de plus, que tous les indicateurs liés à la qualité de vie et à la performance passent au vert dès lors qu’une équipe bénéficie d’un équilibre paritaire entre les genres», souligne le groupe. En effet, les entités mixtes affichent, par exemple, un taux de fidélisation de leurs collaborateurs et clients de 8 à 9 points supérieur à celui d’entités non paritaires. De même, les équipes mixtes enregistrent un taux d’engagement de leurs collaborateurs supérieur de 14 points. «Conscient de l’impact de la mixité au travail, le groupe Sodexo en a fait un modèle d’entreprise. Aujourd’hui, les femmes représentent 50% de son conseil d’administration et 32% des postes de direction sont occupés par des femmes dans le monde», précise Sodexo Maroc.
Une étude mondiale présentée vendredi par Sodexo à Marrakech
Les femmes représentent 50% du conseil d’administration de Sodexo et 32% des postes de direction.
Mohamed Amine Hafidi
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25 Juin 2019
À 18:23
