L’ONDA et l’ANAPEC joignent leurs forces

L’ANAPEC accompagnera l’ONDA dans le processus de recrutement, à travers des prestations de sourcing de candidats et des actions de formation complémentaires.

L’Office national des aéroports (ONDA) et l’Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences (ANAPEC) se serrent les coudes pour renforcer les opportunités d’emploi dans le secteur de l’aviation civile et les métiers y afférents. Ainsi, les deux organismes ont paraphé une convention de partenariat en vue de favoriser l’employabilité des chercheurs d’emploi. En clair, l’Agence accompagnera l’Office dans le processus de recrutement, à travers des prestations de sourcing de candidats et des actions de formation complémentaires à l’embauche au profit des nouvelles recrues, dans le cadre du programme «Taehil», lancé par le gouvernement en vue d’améliorer l’employabilité des jeunes.

Cet accompagnement se fera «en parfaite harmonie avec la politique des ressources humaines de l’ONDA basée sur des valeurs fortes et partagées et en plaçant le capital humain au cœur des préoccupations du management», indiquent les deux partenaires. Les formations prévues dans ce cadre devront répondre aux besoins spécifiques et exprimés par l’ONDA, qui a réussi à intégrer cette année quelque 117 nouveaux postes d’emploi dans différentes spécialités, notamment l’ingénierie et les nouvelles technologies.

Ilham Lamrani Amine | 17 Juillet 2019 À 18:27