Briser le plafond de verre, le pari ambitieux du Club des femmes administrateurs d’entreprises

Les sociétés cotées comptent aujourd’hui 15% de femmes administrateurs, selon les dernières statistiques de l’Autorité marocaine du marché des capitaux (AMMC). Pour le Club des femmes administrateurs d’entreprises (CFA), qui milite pour renforcer la représentativité féminine dans les organes décisionnels, ce n’est pas assez. Lors d’un point de presse, tenu mardi dernier au siège de la Bourse de Casablanca, à l’occasion de l’événement «Ring The Bell for Gender Equality», le CFA a souligné que le combat pour la parité était une question «d’intérêt général et de performance économique».

Fervent défenseur de cette cause, le directeur général de la Bourse de Casablanca, Karim Hajji, a rappelé que sur les 73 sociétés cotées, on compte aujourd’hui 5 femmes-chefs d’entreprises, soit un taux de seulement 6,5%. Et d’ajouter que de nombreuses études avaient démontré que «les entreprises où les femmes sont plus nombreuses génèrent 53% plus de rendement des capitaux propres». De son côté, la présidente du CFA, Amina Figuigui, a assuré qu’il ne saurait y avoir de progrès sans mixité et sans réduction des inégalités. Rappelant le parcours du Club depuis sa création, Mme Figuigui a souligné que l’Association, créée en 2012, «n’a cessé de militer en faveur d’une contribution renforcée des femmes au développement des entreprises au Maroc, dans le sillage de la stratégie de développement durable engagé par le Royaume». La même responsable a également rappelé l’ouverture du Club sur les organisations internationales en étant membre du réseau international Women Corporate Directors (WCD).

Clôturant ce point de presse, la présidente de l’AMMC et cofondatrice du Club, Nezha Hayat, a passé en revue les mesures préconisées par l’AMMC pour renforcer la présence des femmes dans les organes de gouvernance des sociétés faisant appel public à l’épargne.

Cette rencontre a été par ailleurs marquée par les témoignages de plusieurs cadres du Club qui ont mis en avant le parcours du CFA qui compte aujourd’hui plus de 60 dirigeantes ou hauts cadres ayant déjà une expérience d’administrateur ou la formation et le parcours requis pour remplir une telle fonction. Les membres du Club cumulent d’ailleurs pas moins de 311 mandats, dont 222 en entreprises. Quant au nombre des femmes à la présidence, il est de 8 selon les chiffres du CFA.