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Casablanca-Settat aura son schéma directeur dédié

Casablanca-Settat aura son schéma directeur dédié
Le schéma directeur devra constituer une vision stratégique globale en vue d’assurer une «bonne» gestion d’exploitation des carrières afin d’alimenter le marché en matériaux de carrières et de maîtriser l’offre et la demande.

Le département de l’Équipement poursuit le chantier de mise en place des schémas directeurs régionaux de gestion des carrières. Cette fois-ci, c’est au tour de la région de Casablanca-Settat. Le ministère a lancé un appel d’offres pour la réalisation de l’étude d’élaboration de cette feuille de route. Celle-ci déterminera les besoins en matériaux de construction en fonction des besoins existants et à l’horizon 2040 avec la fixation d’orientations et d’objectifs impliquant une utilisation rationnelle de ces matériaux. «La consommation en matériaux concerne le BTP et les industries. Ce volet du schéma doit présenter les différents types de matériaux utilisés et permettre une approche critique sur la consommation de certains matériaux qui pourrait être remplacée par d’autres substances. Inversement, cette analyse doit exposer les besoins qui ne peuvent être satisfaits que par des matériaux répondant à certaines caractéristiques», expliquent les services de l’Équipement.

Le schéma directeur devra constituer une vision stratégique globale en vue d’assurer une «bonne» gestion d’exploitation des carrières afin d’alimenter le marché en matériaux de carrières et de maîtriser l’offre et la demande ainsi que le coût des matériaux extraits. Le futur schéma délimitera, par ailleurs, la zone ou les zones où l’exploitation de carrières est interdite tout en fixant les objectifs à atteindre dans le réaménagement des sites des carrières en fin de leur exploitation. Il s’agit également de définir les surfaces minimales d’exploitation, les zones dont les matériaux peuvent être exploités par dragage et les conditions et les modalités de l’immersion. Rappelons que l’exploitation des carrières est régie depuis 2015 par la loi 27-13. Le texte a prévu l’institution de schémas régionaux de gestion des carrières à travers tout le pays. Ces documents doivent constituer un outil de travail pour l’administration et une banque des données et de recommandations qui ont pour but de faciliter la gestion de l’exploitation des carrières dans chaque région. 

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