L’OFPPT et Universiapolis, l’Université Internationale d’Agadir ont procédé, le 8 mai 2021, à la conclusion d’une convention-cadre de partenariat portant sur le développement de la formation professionnelle et la création de passerelles entre les deux structures, informe l’Office dans un communiqué.
Signée par Loubna Tricha, directrice générale de l’OFPPT, et Aziz Bouslikhane, président fondateur de Universiapolis, cette convention traduit la volonté des deux acteurs d’œuvrer conjointement pour développer la formation des jeunes et améliorer leur employabilité dans des secteurs de pointe. Dans les détails, l’OFPPT bénéficiera de l’appui d’Universiapolis dans la mise en place de sa stratégie d’intégration et d’accélération du Digital Learning, à travers la création d’un Digital Learning Lab pour la digitalisation des contenus pédagogiques de l’Office et l’instauration d’approches d’apprentissage innovantes. Cela se traduira également par la diversification des canaux d’apprentissage et le développement des méthodes de conception des cours en ligne.
De même, l’OFPPT favorisera, à travers ce partenariat, l’accès à ses lauréats aux formations d’Universiapolis (Diplômes Licence, Bachelor’s et Ingénieur), et ce, grâce à un système de passerelles, qui permettra d’accéder à des niveaux de formation supérieurs, dans des domaines de spécialisation pointus et à fort potentiel. Dans ce sens, ce partenariat permettra aux lauréats distingués de l’OFPPT de bénéficier de bourses d’excellence pour poursuivre des formations de haut niveau.
L’OFPPT s’appuie sur l’expertise de l’Université Internationale d’Agadir pour la mise en place de structures pédagogiques et communes innovantes (maison intelligente, hôtel pédagogique, centre de langues, ateliers de fabrication, Digital Factory, incubateur, espace entrepreneuriat…) au sein des Cités des métiers et des compétences, colonne vertébrale de la nouvelle feuille de route pour le développement de la formation professionnelle.
Par ailleurs, Universiapolis garantira, à travers cet accord, l’appui au développement, au perfectionnement et à la certification des compétences des collaborateurs de l’OFPPT, en particulier les formateurs, pour favoriser une montée en compétences dans de nouveaux métiers liés notamment aux secteurs industriels et au digital.
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