Mohamed Amekraz : Le marché du travail connait une «reprise relative»

S’exprimant lors d’une réunion, tenue par le Conseil supérieur de la promotion de l’emploi, le ministre a souligné que les mesures prises pour faire face aux répercussions économiques et sociales de la Covid-19 ont contribué, de manière générale, à maîtriser l’aggravation de la situation au niveau du marché du travail, précisant que les données des déclarations de salaires de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) relèvent que l’activité économique commence à se rétablir progressivement. «Le nombre de personnes inscrites à la CNSS a atteint 1,6 million de personnes au mois d’avril, tandis que quelque 2,5 millions employés ont été inscrits jusqu’à ce jour, et près de 100.000 employés n’ont pas encore repris leur travail», a-t-il dit.

M. Amekraz a fait observer que certains secteurs ont repris leurs activités en un temps record, notamment l’automobile, qui connaît un manque en matière des ressources humaines et est en train d’attirer d’autres catégories de main-d’œuvre, alors que d’autres secteurs connaissent encore des problèmes majeurs, tels que le tourisme, qui a été fortement touché malgré certaines mesures prises pour le relancer. Le ministre a déclaré que le plan national de promotion de l’emploi a atteint des chiffres importants dans la phase pré-pandémique, ajoutant que ces chiffres ont connu une baisse en raison des répercussions du coronavirus. Le lancement du processus de vaccination aura des effets positifs sur l’économie nationale et le marché du travail en particulier, a-t-il souligné.

Cette réunion, qui a connu la participation de tous les acteurs économiques et sociaux, a été marquée par une présentation sur la situation du marché du travail à la lumière de la pandémie du coronavirus et le bilan périodique pour la mise en œuvre du plan national pour la promotion de l’emploi à l’horizon 2020, en plus de la présentation des programmes prioritaires du plan et des grandes lignes du programme de travail pour l’année 2021.

Dans le cadre du soutien à la dimension régionale de l’emploi, il a été procédé au parachèvement de l’élaboration des programmes régionaux pour l’emploi dans différentes régions selon des études de diagnostic réalisées et de l’expansion des programmes régionaux d’inclusion économique des jeunes basés sur les systèmes et la gouvernance territoriale, pour inclure trois nouvelles régions qui s’ajoutent à la région de Marrakech-Safi, à savoir les régions de Rabat-Salé-Kénitra, Souss-Massa et Tanger-Tétouan-Al Hoceïma.

Ces programmes visent à développer de nouvelles mesures et approches, ainsi qu’à développer des mécanismes pour suivre divers programmes et stratégies au niveau régional afin de renforcer la proactivité et la coordination entre les différentes parties prenantes.