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Promouvoir l’entrepreneuriat et l’employabilité des jeunes, un chantier à soutenir

Mohamed Sellam Mohamed Sellam,

Promouvoir l’entrepreneuriat et l’employabilité des jeunes à travers la convergence des efforts des différents acteurs de l’écosystème. Tel est l’objectif affiché par les deux conventions signées par la Chambre française de commerce et d’industrie du Maroc (CFCIM) et l’Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences (Anapec) avec des acteurs publics et privés.

La CFCIM a réuni, la semaine dernière à Casablanca, les différents acteurs de l’écosystème de l’entrepreneuriat et de l’employabilité afin de lancer deux nouvelles initiatives innovantes en faveur des jeunes. «La signature de ces deux conventions démontre l’engagement des différents partenaires pour le développement des compétences et l’entrepreneuriat, mais c’est avant tout la preuve que le développement de l’employabilité au Maroc à travers le salariat ou la création d’entreprise est une valeur commune à nos organisations», a souligné Jean-Pascal Darriet, président de la CFCIM.
Pour sa part, le directeur général de l’Anapec, Abdelmonnime El Madani, a affirmé que «ces deux nouvelles initiatives viennent répondre aux besoins en matière d’employabilité et d’entrepreneuriat, via la convergence des différents acteurs de l’écosystème. L’enjeu étant de mettre en place des modèles innovants qui vont être mis à l’échelle et pérennisés».
La première convention, signée entre la CFCIM, l’Anapec, le Centre régional d’investissement (CRI) de Casablanca-Settat et la Caisse Centrale de Garantie (CCG), porte sur l’accompagnement des primo-entrepreneurs, avec une première cohorte composée de 15 jeunes porteurs de projets. Ces derniers bénéficieront de différents programmes : tutorat, networking, apprentissage entre pairs, etc. Ils auront également la possibilité d’être accompagnés par des experts, des mentors et éventuellement des business angels.
La deuxième convention, conclue entre la CFCIM, l’Anapec, Lydec, Ingelec, Clemessy Maroc et l’École Nationale Supérieure de l’Électricité et de la Mécanique (ENSEM), porte sur la création d’un parcours de formation pour les techniciens spécialisés en électricité. Dans sa phase pilote, le projet prévoit de recruter une première promotion de 25 techniciens.
L’Anapec s’occupera du sourcing des candidats, de la présélection et de la mise en place des mécanismes de financement dans le cadre du programme «Taehil». L’ENSEM et l’ESA de Casablanca s’occuperont de l’ingénierie pédagogique et de l’enseignement. Lydec, Ingelec et Clemessy Maroc mettront à disposition des candidats leurs infrastructures pédagogiques pour la réalisation des exercices pratiques et apporteront un partage d’expérience dans certains modules de formation. Des visites de sites seront également programmées. 


Ils ont dit

Jean-Pascal Darriet, président de la CFCIM

«La CFCIM, au travers de sa commission emploi, formation et éducation, a su catalyser les volontés et besoins de chacun, mobiliser et fédérer les expertises des parties prenantes. Le tout avec pour seul objectif d’apporter des réponses pragmatiques à la réalité du terrain. Ce sont ces réponses que nous sommes venus formaliser aujourd’hui.»

Abdelmonnime El Madani, directeur général de l’Anapec

«L’Anapec est déjà liée à la CFCIM par un cadre de partenariat global. Nous sommes aujourd’hui à une étape de mise en œuvre concrète de notre collaboration qui implique une contribution des signataires à la réussite du programme «Intilaka», initié par S.M. le Roi, en créant un mode d’accompagnement post-création. Nous nous engageons donc à élaborer un dispositif cohérent pour accompagner les porteurs de projets après la création de leurs startups.»

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