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Dans le cadre de la poursuite du dialogue social, le ministère de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences a entamé, mardi 27 mai 2025, une nouvelle série de rencontres avec les syndicats les plus représentatifs du secteur. L’objectif : engager un débat approfondi sur la réforme du système de base de l’Inspection du travail, en exécution de la circulaire du Chef du gouvernement n°07/2025 relative à l’activation du dialogue social sectoriel.
Trois réunions distinctes ont ainsi été tenues par le ministre Younes Sekkouri avec les représentants de l’Union marocaine du travail (UMT), de la Confédération démocratique du travail (CDT) et de l’Union générale des travailleurs du Maroc (UGTM).
Ces rencontres font suite aux travaux préparatoires menés les 11, 18, 19 et 22 avril 2025 sous la présidence du ministre, marqués par un échange soutenu autour du rôle central de l’Inspection du travail dans le respect des lois sociales et la pacification du climat social. Le ministre a réaffirmé à cette occasion sa ferme volonté de renforcer cette institution en revoyant son système de base, afin de l’adapter aux exigences actuelles de la politique gouvernementale en matière d’emploi.
Le ministre Younes Sekkouri a réitéré l’engagement de son département à poursuivre le dialogue de manière ouverte et constructive, en vue de produire un texte réglementaire équilibré, respectueux des engagements sociaux du gouvernement. Il a également souligné la disponibilité constante du ministère à interagir avec l’ensemble des composantes du secteur pour proposer des solutions adaptées aux contraintes identifiées. Cette nouvelle étape dans le dialogue social sectoriel témoigne d’une volonté claire de l’Exécutif de mettre en œuvre les engagements de l’accord d’avril 2022 et d’instaurer un climat de confiance propice à la réforme et à la modernisation de l’administration du travail.
Trois réunions distinctes ont ainsi été tenues par le ministre Younes Sekkouri avec les représentants de l’Union marocaine du travail (UMT), de la Confédération démocratique du travail (CDT) et de l’Union générale des travailleurs du Maroc (UGTM).
Ces rencontres font suite aux travaux préparatoires menés les 11, 18, 19 et 22 avril 2025 sous la présidence du ministre, marqués par un échange soutenu autour du rôle central de l’Inspection du travail dans le respect des lois sociales et la pacification du climat social. Le ministre a réaffirmé à cette occasion sa ferme volonté de renforcer cette institution en revoyant son système de base, afin de l’adapter aux exigences actuelles de la politique gouvernementale en matière d’emploi.
Un projet de réforme inclusif et concerté
Soucieux d’améliorer les conditions de travail des inspecteurs et de valoriser leur rôle, le ministère propose un projet de réforme participatif, prenant en compte les attentes des partenaires sociaux. À cet effet, un consensus a été trouvé sur deux points clés :- La création d’une commission composée de représentants de l’administration et des centrales syndicales en vue de finaliser le projet de décret sur le système de base de l’Inspection du travail.
- La fixation d’un délai de quatre semaines pour aboutir à une vision commune entre le ministère et les partenaires sociaux.
Le ministre Younes Sekkouri a réitéré l’engagement de son département à poursuivre le dialogue de manière ouverte et constructive, en vue de produire un texte réglementaire équilibré, respectueux des engagements sociaux du gouvernement. Il a également souligné la disponibilité constante du ministère à interagir avec l’ensemble des composantes du secteur pour proposer des solutions adaptées aux contraintes identifiées. Cette nouvelle étape dans le dialogue social sectoriel témoigne d’une volonté claire de l’Exécutif de mettre en œuvre les engagements de l’accord d’avril 2022 et d’instaurer un climat de confiance propice à la réforme et à la modernisation de l’administration du travail.
