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Dans le cadre de sa stratégie continue visant à valoriser les jeunes talents et à favoriser la rotation des postes de commandement, le DG de la Sûreté nationale, Abdellatif Hammouchi, a annoncé une nouvelle série de nominations. Cette opération, révélée dimanche par la Direction générale de la Sûreté nationale (DGSN), concerne 14 postes clés répartis dans plusieurs villes du Maroc, parmi lesquelles Rabat, Casablanca, El Jadida, Errachidia, Sefrou, Agadir, Ouislane, Taza, Mohammedia et Dakhla.
Ces nominations touchent différents niveaux de responsabilité au sein des services de sécurité publique. Parmi les affectations majeures figure la désignation d’un nouveau chef pour le district d’Al Mouhit à Rabat, ainsi que la nomination d’adjoints aux chefs des districts de police à Aïn Sebaâ-Hay Mohammadi, Hay Hassani et Bernoussi-Zenata à Casablanca. Par ailleurs, un nouveau chef a été nommé à la tête du commissariat régional de police de Bir Jdid.
Au-delà de la sécurité publique, cette vague de nominations a également concerné les services de circulation et de sécurité routière dans plusieurs villes, notamment à Dakhla, Sefrou, Mohammedia ainsi que dans la zone de Médiouna à Casablanca. De nouveaux chefs ont aussi pris les rênes de deux circonscriptions de police dans la zone portuaire d’Agadir et la région de Dakhla.
Par ailleurs, d’autres postes de responsabilité ont été renouvelés, avec la nomination d’un chef à la brigade régionale des renseignements généraux à Errachidia, d’un chef du service administratif régional à Taza, ainsi que d’un chef de la branche administrative dans la zone de sécurité de Ouislane, près de Meknès.
Ces nominations s’inscrivent dans une volonté manifeste de renforcer la chaîne de commandement en confiant des responsabilités à des cadres compétents et expérimentés, capables de piloter efficacement les opérations de terrain et d’assurer la sécurité publique. Cette dynamique traduit également une stratégie de gestion des ressources humaines orientée vers une mobilité réfléchie et un renouvellement constant des postes clés.
Il convient de rappeler qu’à peine quelques jours plus tôt, un mouvement similaire avait touché les services centraux et déconcentrés dans plusieurs grandes villes, dont Rabat, Fès, Meknès et Marrakech. Ce précédent ajustement, qui portait sur 11 postes majeurs, incluait notamment la nomination d’un chef de service au sein de la division de la sécurité sportive à la Direction de la sécurité publique, témoignant de l’importance accordée à la diversification et à la spécialisation des compétences.
Ces nominations touchent différents niveaux de responsabilité au sein des services de sécurité publique. Parmi les affectations majeures figure la désignation d’un nouveau chef pour le district d’Al Mouhit à Rabat, ainsi que la nomination d’adjoints aux chefs des districts de police à Aïn Sebaâ-Hay Mohammadi, Hay Hassani et Bernoussi-Zenata à Casablanca. Par ailleurs, un nouveau chef a été nommé à la tête du commissariat régional de police de Bir Jdid.
Au-delà de la sécurité publique, cette vague de nominations a également concerné les services de circulation et de sécurité routière dans plusieurs villes, notamment à Dakhla, Sefrou, Mohammedia ainsi que dans la zone de Médiouna à Casablanca. De nouveaux chefs ont aussi pris les rênes de deux circonscriptions de police dans la zone portuaire d’Agadir et la région de Dakhla.
Par ailleurs, d’autres postes de responsabilité ont été renouvelés, avec la nomination d’un chef à la brigade régionale des renseignements généraux à Errachidia, d’un chef du service administratif régional à Taza, ainsi que d’un chef de la branche administrative dans la zone de sécurité de Ouislane, près de Meknès.
Ces nominations s’inscrivent dans une volonté manifeste de renforcer la chaîne de commandement en confiant des responsabilités à des cadres compétents et expérimentés, capables de piloter efficacement les opérations de terrain et d’assurer la sécurité publique. Cette dynamique traduit également une stratégie de gestion des ressources humaines orientée vers une mobilité réfléchie et un renouvellement constant des postes clés.
Il convient de rappeler qu’à peine quelques jours plus tôt, un mouvement similaire avait touché les services centraux et déconcentrés dans plusieurs grandes villes, dont Rabat, Fès, Meknès et Marrakech. Ce précédent ajustement, qui portait sur 11 postes majeurs, incluait notamment la nomination d’un chef de service au sein de la division de la sécurité sportive à la Direction de la sécurité publique, témoignant de l’importance accordée à la diversification et à la spécialisation des compétences.
