Le développement des compétences des jeunes constitue plus que jamais un enjeu majeur pour répondre aux mutations du marché du travail. C'est le message porté par le Bureau régional de l'UNESCO pour le Maghreb et le ministère de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, qui ont célébré, mercredi au Palais des Congrès Bouregreg à Salé, la Journée mondiale des compétences des jeunes.
La rencontre a réuni des représentants des institutions publiques, du secteur privé, du monde académique, des partenaires techniques et financiers ainsi que des jeunes autour d'une ambition commune : renforcer les compétences afin de favoriser l'employabilité, l'entrepreneuriat et une meilleure adéquation entre la formation et les besoins de l'économie.
Instituée par l'Assemblée générale des Nations Unies en 2014, cette journée est célébrée chaque année le 15 juillet pour rappeler le rôle déterminant des compétences dans l'insertion professionnelle et le développement durable. L'édition organisée au Maroc a permis de mettre en lumière les initiatives engagées pour accompagner les transformations économiques, numériques et environnementales qui redessinent les besoins du marché du travail.
Organisée dans la dynamique des recommandations du rapport régional de l'UNESCO « Apprendre aujourd'hui, bâtir demain : Excellence et équité à travers les compétences des jeunes », la rencontre a également mis en avant les efforts déployés par le Royaume pour moderniser son système de formation et développer des parcours d'apprentissage mieux adaptés aux exigences des secteurs émergents.
Les échanges, auxquels ont pris part des représentants du Conseil supérieur de l'éducation, de la formation et de la recherche scientifique, du Département de la formation professionnelle, de l'Agence du Développement Digital, de l'Université Mohammed V de Rabat, ainsi que de plusieurs partenaires internationaux et entreprises, ont porté sur les compétences d'avenir, l'apprentissage tout au long de la vie et le renforcement des partenariats entre les différents acteurs.
« Les jeunes ne sont pas seulement les bénéficiaires du changement : ils en sont les acteurs », a souligné Charaf Ahmimed, directeur régional et représentant de l'UNESCO pour le Maghreb. Il a notamment salué les avancées réalisées par le Maroc à travers les Cités des métiers et des compétences, qui rapprochent la formation des besoins des territoires, ainsi que l'intégration progressive des compétences liées aux transitions écologique et numérique dans les programmes de formation.
Pour l'UNESCO, derrière les statistiques de l'emploi se trouvent avant tout des parcours, des aspirations et des talents qui doivent être mieux accompagnés, reconnus et valorisés. L'organisation plaide ainsi pour une mobilisation durable des pouvoirs publics, des établissements de formation, des entreprises et des partenaires au développement afin de construire des écosystèmes de compétences plus inclusifs et capables d'anticiper les évolutions du monde du travail.
La rencontre a réuni des représentants des institutions publiques, du secteur privé, du monde académique, des partenaires techniques et financiers ainsi que des jeunes autour d'une ambition commune : renforcer les compétences afin de favoriser l'employabilité, l'entrepreneuriat et une meilleure adéquation entre la formation et les besoins de l'économie.
Instituée par l'Assemblée générale des Nations Unies en 2014, cette journée est célébrée chaque année le 15 juillet pour rappeler le rôle déterminant des compétences dans l'insertion professionnelle et le développement durable. L'édition organisée au Maroc a permis de mettre en lumière les initiatives engagées pour accompagner les transformations économiques, numériques et environnementales qui redessinent les besoins du marché du travail.
Organisée dans la dynamique des recommandations du rapport régional de l'UNESCO « Apprendre aujourd'hui, bâtir demain : Excellence et équité à travers les compétences des jeunes », la rencontre a également mis en avant les efforts déployés par le Royaume pour moderniser son système de formation et développer des parcours d'apprentissage mieux adaptés aux exigences des secteurs émergents.
Les échanges, auxquels ont pris part des représentants du Conseil supérieur de l'éducation, de la formation et de la recherche scientifique, du Département de la formation professionnelle, de l'Agence du Développement Digital, de l'Université Mohammed V de Rabat, ainsi que de plusieurs partenaires internationaux et entreprises, ont porté sur les compétences d'avenir, l'apprentissage tout au long de la vie et le renforcement des partenariats entre les différents acteurs.
« Les jeunes ne sont pas seulement les bénéficiaires du changement : ils en sont les acteurs », a souligné Charaf Ahmimed, directeur régional et représentant de l'UNESCO pour le Maghreb. Il a notamment salué les avancées réalisées par le Maroc à travers les Cités des métiers et des compétences, qui rapprochent la formation des besoins des territoires, ainsi que l'intégration progressive des compétences liées aux transitions écologique et numérique dans les programmes de formation.
Pour l'UNESCO, derrière les statistiques de l'emploi se trouvent avant tout des parcours, des aspirations et des talents qui doivent être mieux accompagnés, reconnus et valorisés. L'organisation plaide ainsi pour une mobilisation durable des pouvoirs publics, des établissements de formation, des entreprises et des partenaires au développement afin de construire des écosystèmes de compétences plus inclusifs et capables d'anticiper les évolutions du monde du travail.
