LE MATIN : Quel regard portez-vous sur la nouvelle décision de doubler la défiscalisation des bons repas ?
Jamal Hamdouch : Sodexho Maroc est présente sur le Royaume depuis 1999 avec deux concepts innovants, les chèques Mida Pass et Cado Pass. Le Mida Pass est un chèque repas et alimentation remis par les entreprises à leurs employés pour leur permettre de se restaurer à travers un réseau de restaurants, snacks, supermarchés ou hypermarchés. Ce type de chèque a été lancé en 2001. Il avait alors été institué par l'article 65, alinéa 12, de la loi de Finances 1999/2000. Il bénéficiait alors d'une exonération de 10 dirhams par jour travaillé et par salarié. Aujourd'hui, l'article 57 de la loi de Finances 2008 augmente le montant de cette exonération à 20 dirhams par jour travaillé et par salarié.
Cela constitue, bien entendu, une opportunité pour les entreprises marocaines, qui dans le cadre de leur politique ressources humaines optent, ou souhaitent opter, pour une participation à la restauration de leurs employés.
Quant au Cado Pass, il s'agit d'un bon d'achat à utilisations diverses, attribué comme cadeau de fin d'année, prime Achoura, prime Aïd El Adha, motivation ou incentive… La densité géographique et le caractère multi-enseignes, qui va de l'habillement à l'électroménager, en passant par la détente, les jouets, présente un atout important de cette offre Cado Pass.
Après cette décision, comptez-vous mettre sur le marché une offre conséquente, en terme de produits et d'affiliés ?
Laissez-moi d'abord vous expliquer le fonctionnement du concept Mida Pass. Au départ, l'entreprise cliente passe commande de chèques Mida Pass pour ses employés. Une fois que Sodexho Maroc livre les chèques Mida Pass à l'entreprise qui les remet, par la suite, à ses employés et autres bénéficiaires, ceux-ci les dépensent dans un réseau d'affiliés agréés par Sodexho Maroc. Enfin, les partenaires affiliés présentent les chèques Mida Pass à Sodexho Maroc pour remboursement, et la boucle est bouclée! A ce jour, nous comptons plusieurs centaines de clients, et un réseau de plus de 600 affiliés, en constante évolution, est présent dans les principales villes du Maroc. Nous nous attellerons à le densifier.
Quelles sont les perspectives du secteur au Maroc ?
L'expertise du groupe dans cette activité prouve que, concernant les chèques repas et alimentation, l'évolution des marchés reste fortement liée à l'évolution de la fiscalité dans le pays.
Nous notons que le marché est certes en développement, et continuera de l'être, s'il existe une véritable volonté d'accompagnement des entreprises et des administrations publics pour la participation à la restauration de leurs employés.
Jamal Hamdouch : Sodexho Maroc est présente sur le Royaume depuis 1999 avec deux concepts innovants, les chèques Mida Pass et Cado Pass. Le Mida Pass est un chèque repas et alimentation remis par les entreprises à leurs employés pour leur permettre de se restaurer à travers un réseau de restaurants, snacks, supermarchés ou hypermarchés. Ce type de chèque a été lancé en 2001. Il avait alors été institué par l'article 65, alinéa 12, de la loi de Finances 1999/2000. Il bénéficiait alors d'une exonération de 10 dirhams par jour travaillé et par salarié. Aujourd'hui, l'article 57 de la loi de Finances 2008 augmente le montant de cette exonération à 20 dirhams par jour travaillé et par salarié.
Cela constitue, bien entendu, une opportunité pour les entreprises marocaines, qui dans le cadre de leur politique ressources humaines optent, ou souhaitent opter, pour une participation à la restauration de leurs employés.
Quant au Cado Pass, il s'agit d'un bon d'achat à utilisations diverses, attribué comme cadeau de fin d'année, prime Achoura, prime Aïd El Adha, motivation ou incentive… La densité géographique et le caractère multi-enseignes, qui va de l'habillement à l'électroménager, en passant par la détente, les jouets, présente un atout important de cette offre Cado Pass.
Après cette décision, comptez-vous mettre sur le marché une offre conséquente, en terme de produits et d'affiliés ?
Laissez-moi d'abord vous expliquer le fonctionnement du concept Mida Pass. Au départ, l'entreprise cliente passe commande de chèques Mida Pass pour ses employés. Une fois que Sodexho Maroc livre les chèques Mida Pass à l'entreprise qui les remet, par la suite, à ses employés et autres bénéficiaires, ceux-ci les dépensent dans un réseau d'affiliés agréés par Sodexho Maroc. Enfin, les partenaires affiliés présentent les chèques Mida Pass à Sodexho Maroc pour remboursement, et la boucle est bouclée! A ce jour, nous comptons plusieurs centaines de clients, et un réseau de plus de 600 affiliés, en constante évolution, est présent dans les principales villes du Maroc. Nous nous attellerons à le densifier.
Quelles sont les perspectives du secteur au Maroc ?
L'expertise du groupe dans cette activité prouve que, concernant les chèques repas et alimentation, l'évolution des marchés reste fortement liée à l'évolution de la fiscalité dans le pays.
Nous notons que le marché est certes en développement, et continuera de l'être, s'il existe une véritable volonté d'accompagnement des entreprises et des administrations publics pour la participation à la restauration de leurs employés.
