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Comme annoncé fin septembre 2012 par le PDG du Club Med, Henri Giscard d’Estaing, lors de l’inauguration du village 4 Tridents de Yamina, le Club Med Smir a été fermé. «Nous nous sommes parvenus avec la CDG à un accord pour la fermeture du village Smir vu que d’année en année, la qualité du produit ne répondait pas à notre politique de montée en gamme en phase avec le nouveau positionnement du groupe», a souligné Dirk Nouira qui vient d’être nommé directeur des Opérations zone Afrique pour le Club Med.
Le conflit social a commencé avec l’arrêt de bail après que le groupe ait inauguré le village de Yasmina qui a été entièrement rénové pour renforcer l’offre haut de gamme du Royaume. Cette fermeture a été accompagnée par un mouvement social. Récemment, un sit-in a été observé alors que les discussions avec les représentants du personnel en grève, affiliés à l’UGTM, étaient en négociations avec le groupe et les autorités locales.
Au total, 200 personnes y travaillaient avant l’arrêt de l’activité. Sur ce total 30 salariés permanents ont reçu leurs indemnités, précise le groupe. «Nous leur avons proposé de travailler à Agadir ou à Marrakech et ils ont refusé», précise ce responsable. Le problème actuel est lié aux saisonniers qui ne travaillent que 80 jours par an uniquement (juin à début septembre). «Nous avons beaucoup de respect et de considérations envers ces employés saisonniers. Nous avons proposé de les indemniser à l’amiable et nous avons entamé les discussions, mais ils demandent une grosse indemnisation», déclare Dirk Nouira. Et d’expliquer : «Les représentants des saisonniers exigent l’application de 150% de l’article 41 du Code de travail alors que nous leur avons offert l’octroi de 100% des dommages et intérêts prévu par cet article alors qu’ils ne sont même pas titulaires».
Le responsable insiste sur le fait que le groupe a suivi toutes les procédures dictées par l’Inspection du travail et qu’il est en parfait respect avec la législation du travail. Il a également ajouté qu’une partie de ces saisonniers pourront être sélectionnés pour travailler dans le village Yasmina. «Nous espérons arriver avec l’aide des autorités locales, en accord avec la CDG , à trouver une solution de bon sens dans les prochains jours pour permettre au village Yasmina de commencer la saison dans de bonnes conditions et accueillir un grand nombre de touristes».
Il est à noter qu’à ce jour, aucune issue à ce conflit n’a été trouvée, le groupe reste optimiste et se dit encore ouvert aux négociations «raisonnables» et que, in fine, le Royaume a toujours accompagné les évolutions du Club Med, et ce, depuis la naissance du premier village permanent (en 1965 à Agadir), du premier village 5 Tridents… ce qui fait du Maroc une destination phare du Club Med.
