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La méthode Thomas International permet aux collaborateurs et aux équipes d’optimiser leur potentiel et aide les managers à prendre les bonnes décisions. « L'analyse à l’aide de cet outil permet de découvrir les prédispositions des personnes afin de leur favoriser le meilleur environnement de travail et de leur confier les missions compatibles avec leurs prédispositions, pour une efficacité optimale, aussi bien individuelle que collective et organisationnelle », explique Malgorzata Saadani, coach consultant certifiée ICC et DG d'ANC Communications. Les détails.

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