La charte des valeurs regroupe les grands principes communs à l'organisation et à l’ensemble des équipes pour qu’ils servent des lignes de conduite à tenir. Créé par le biais de la contribution directe de tous les salariés, ce document doit être concis et reprendre en quelques points les engagements inconditionnels de l’entreprise et de tous ses salariés, sans distinction de grade hiérarchique. Les détails avec Malgorzata Saadani, coach consultant certifiée ICC, DG d'ANC Communications.
Charte de valeurs : c'est l'affaire de tous
La charte des valeurs regroupe les grands principes communs à l'organisation et à l’ensemble des équipes pour qu’ils servent des lignes de conduite à tenir. Créé par le biais de la contribution directe de tous les salariés, ce document doit être concis et reprendre en quelques points les engagements inconditionnels de l’entreprise et de tous ses salariés, sans distinction de grade hiérarchique. Les détails avec Malgorzata Saadani, coach consultant certifiée ICC, DG d'ANC Communications.
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23 Décembre 2016
À 15:26
