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En entreprise, un leader doit être capable de libérer le potentiel des autres en créant un environnement de créativité et d’innovation. Outre l’esprit d’équipe et la capacité de gagner la confiance des autres, le leader doit également avoir une vision claire de l’avenir, connaitre la destination de l’entreprise mais aussi avoir le courage d’affronter les situations difficiles. Comment développer au quotidien ce caractère? Le point avec Gilles Atayi Coach d’entreprise et auteur du livre "les 51 pratiques fondamentales des leader".
Cohésion d’équipe : Les clés pour développer son leadership
En entreprise, un leader doit être capable de libérer le potentiel des autres en créant un environnement de créativité et d’innovation. Outre l’esprit d’équipe et la capacité de gagner la confiance des autres, le leader doit également avoir une vision claire de l’avenir, connaitre la destination de l’entreprise mais aussi avoir le courage d’affronter les situations difficiles. Comment développer au quotidien ce caractère? Le point avec Gilles Atayi Coach d’entreprise et auteur du livre "les 51 pratiques fondamentales des leader".
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11 Mai 2016
À 09:10
