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Fuite des compétences de l'entreprise: mieux vaut prévenir que subir

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Conditions de travail et de rémunération, relation avec la hiérarchie, perspectives de carrière…nombreuses sont les raisons de la fuite des compétences. Un phénomène qui peut engendrer, à moyen et long termes, des pertes morales et matérielles à l’entreprise. Eclairage avec Meryem Lahlou, Business Coach, DG du cabinet Compétence Plus.

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