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Un bonjour ignoré, un geste mal interprété, un silence non expliqué… nombreuses sont les raisons d’un malentendu au travail. Une situation qui peut avoir des impacts très néfastes sur la performance individuelle et collective, raison pour laquelle il ne faut jamais la laisser se dégrader.
Gérez les malentendus en cinq étapes !
Un bonjour ignoré, un geste mal interprété, un silence non expliqué… nombreuses sont les raisons d’un malentendu au travail. Une situation qui peut avoir des impacts très néfastes sur la performance individuelle et collective, raison pour laquelle il ne faut jamais la laisser se dégrader.
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02 Janvier 2019
À 16:22
