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Un Jobboard est tout simplement un site d’emploi qui permet mise en contact des chercheurs d’emploi et des recruteurs. Avec l’avènement de la transformation digitale et surtout l’utilisation massive des réseaux sociaux, l’efficacité des Jobboards est désormais remise en question. Pour Ali Serhani, directeur associé du cabinet Gesper Services, les Jobboards et les réseaux sociaux sont complémentaires. « C’est aussi un gain pour les annonceurs qui peuvent jouer sur les deux afin de mettre en avant une offre d’emploi et dénicher le profil souhaité. »
Jobboards vs réseaux sociaux : que choisir ?
Un Jobboard est tout simplement un site d’emploi qui permet mise en contact des chercheurs d’emploi et des recruteurs. Avec l’avènement de la transformation digitale et surtout l’utilisation massive des réseaux sociaux, l’efficacité des Jobboards est désormais remise en question. Pour Ali Serhani, directeur associé du cabinet Gesper Services, les Jobboards et les réseaux sociaux sont complémentaires. « C’est aussi un gain pour les annonceurs qui peuvent jouer sur les deux afin de mettre en avant une offre d’emploi et dénicher le profil souhaité. »
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28 Février 2018
À 16:25
