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Le collaborateur « déterminé », un atout à gérer avec soin

En entreprise, le profil « déterminé » brille de tous ses feux. Il est persévérant, autonome, maitre de ses décisions et fait tout pour atteindre ses objectifs. Ses atouts font de lui le profil idéal dont on a besoin pour avancer et surtout pour faire face à la crise sanitaire que nous traversons. Cependant, comme tout autre profil, le collaborateur « déterminé » présente aussi des défis pour le manager qui doit savoir le gérer avec moult soin. Malgorzata Saadani, Coach ICC, conférencière et médiatrice se propose de nous révéler les facettes cachées de ce profil qui saute aux yeux.

En entreprise, le profil « déterminé » brille de tous ses feux. Il est persévérant, autonome, maitre de ses décisions et fait tout pour atteindre ses objectifs. Ses atouts font de lui le profil idéal dont on a besoin pour avancer et surtout pour faire face à la crise sanitaire que nous traversons. Cependant, comme tout autre profil, le collaborateur « déterminé » présente aussi des défis pour le manager qui doit savoir le gérer avec moult soin. Malgorzata Saadani, Coach ICC, conférencière et médiatrice se propose de nous révéler les facettes cachées de ce profil qui saute aux yeux.

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