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Le management humain a toujours été recommandé. Il est basé sur des principes tels que l'écoute active et la compréhension de l'autre. Or, à l'ère du digital, avec de nouvelles contraintes, peut-on toujours parler de ce type de management ?
Le management humain, est-il possible à l’ère du digital ?
Le management humain a toujours été recommandé. Il est basé sur des principes tels que l'écoute active et la compréhension de l'autre. Or, à l'ère du digital, avec de nouvelles contraintes, peut-on toujours parler de ce type de management ?
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06 Avril 2019
À 16:03
