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Le management intergénérationnel pour gérer la diversité

La question générationnelle est un enjeu clé du management au vu des transformations que connaît le marché du travail. L'entreprise est appelée de concilier les points de vue des juniors et des séniors, qui ont différentes conceptions de l'engagement et de la relation au travail. Il s'agit de repérer ce qui peut créer des tensions, mais surtout identifier ce que chaque génération peut apporter à l'autre. Les détails avec Malgorzata Saadani, coach consultante certifiée ICC, DG d'ANC Communications.

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