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À quoi sert le storytelling dans un entretien d’embauche ? L’approche consiste à présenter son parcours professionnel sous forme d’une histoire structurée, mémorable et unique. Il est important que cette technique commence en amont, afin de bâtir une marque personnelle forte qui permettra au professionnel d’avoir une visibilité accrue auprès des spécialistes de son domaine. Les règles à respecter et les erreurs à éviter avec Giselle Hardt, fondatrice de TALK2LEAD Maroc, formatrice, conférencière et conseillère en communication professionnelle stratégique, business storytelling et art oratoire.
Le storytelling, l'art de capter l'attention du recruteur par le récit
À quoi sert le storytelling dans un entretien d’embauche ? L’approche consiste à présenter son parcours professionnel sous forme d’une histoire structurée, mémorable et unique. Il est important que cette technique commence en amont, afin de bâtir une marque personnelle forte qui permettra au professionnel d’avoir une visibilité accrue auprès des spécialistes de son domaine. Les règles à respecter et les erreurs à éviter avec Giselle Hardt, fondatrice de TALK2LEAD Maroc, formatrice, conférencière et conseillère en communication professionnelle stratégique, business storytelling et art oratoire.
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24 Février 2016
À 10:21
