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Le rôle du manager est déterminant dans le processus d'exécution, et ce, pour atteindre les objectifs organisationnels les plus importants. Or, les managers doivent souvent gérer de nombreux objectifs parce qu'ils n'ont pas une vision claire des objectifs prioritaires de leur organisation. Voilà pourquoi ils n'arrivent pas à réaliser les bons résultats. FranklinCovey, multinationale spécialisée dans l'amélioration de la performance, a développé quatre disciplines pour la maîtrise de l'exécution afin d’atteindre les résultats souhaités. Ces disciplines ont été exposées pour la première fois au Maroc lors d’un atelier de formation à Casablanca.
Les 4 disciplines pour atteindre une meilleure performance
Le rôle du manager est déterminant dans le processus d'exécution, et ce, pour atteindre les objectifs organisationnels les plus importants. Or, les managers doivent souvent gérer de nombreux objectifs parce qu'ils n'ont pas une vision claire des objectifs prioritaires de leur organisation. Voilà pourquoi ils n'arrivent pas à réaliser les bons résultats. FranklinCovey, multinationale spécialisée dans l'amélioration de la performance, a développé quatre disciplines pour la maîtrise de l'exécution afin d’atteindre les résultats souhaités. Ces disciplines ont été exposées pour la première fois au Maroc lors d’un atelier de formation à Casablanca.
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06 Octobre 2018
À 15:31
