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L’expression des émotions est rarement tolérée dans les entreprises. Elle est considérée par les managers comme un signe de faiblesse lié à l’incapacité de se contrôler en toutes circonstances. Pourtant, les spécialistes en développement personnel ne cessent d’encourager l’expression des émotions en milieu professionnel partant du principe que les émotions étouffées sont coûteuses. Comment procéder ? Le point avec Nathalie Richard, consultante experte en communication relationnelle et managériale et médiatrice en entreprise.
Osez exprimer vos émotions au travail... pas n'importe comment !
L’expression des émotions est rarement tolérée dans les entreprises. Elle est considérée par les managers comme un signe de faiblesse lié à l’incapacité de se contrôler en toutes circonstances. Pourtant, les spécialistes en développement personnel ne cessent d’encourager l’expression des émotions en milieu professionnel partant du principe que les émotions étouffées sont coûteuses. Comment procéder ? Le point avec Nathalie Richard, consultante experte en communication relationnelle et managériale et médiatrice en entreprise.
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26 Février 2020
À 15:59
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26 Février 2020
À 15:59
