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Le dirigeant et entrepreneur Moncef Belkhayat a annoncé la transformation de H&S Invest Holding en H&S Group, une évolution marquée par une réorganisation stratégique d’envergure et une ambition affirmée sur les marchés financiers, avec la préparation de six introductions en Bourse d’ici 2030. La nouvelle identité du groupe vise à clarifier son organisation autour de six Business Units structurantes, pour renforcer la lisibilité des activités, consolider la gouvernance et soutenir les perspectives de croissance de chaque pôle.
Le premier pôle est Dislog Group, présenté comme le leader national de l’économie de la vie. Cette plateforme regroupe les activités liées aux produits de grande consommation, à la santé, à l’hygiène et au bien-être, et se positionne comme un acteur central sur ces segments.
Le deuxième pôle, initialement connu sous l’appellation Buildings & Logistic Services, adopte désormais le nom de La Voie Express Group. Il se positionne comme un leader national de la supply chain end-to-end, couvrant l’ensemble de la chaîne logistique, de l’entreposage au transport, en passant par la distribution et les solutions intégrées destinées à améliorer la performance des entreprises.
Le troisième pôle est WB Group, spécialisé dans l’achat média et la création de contenus. Il confirme son positionnement régional dans les domaines de la stratégie de communication, de l’achat d’espace média et de la production de contenus à forte valeur ajoutée.
Le quatrième pôle regroupe Gidna et Kaya Immobilier, actifs dans la construction et la promotion immobilière. À travers cet ensemble, H&S Group consolide sa présence parmi les références nationales du secteur immobilier et du bâtiment.
Le cinquième pôle est Chari, positionné comme leader national du e-commerce et de la fintech. Cette entité constitue le pilier digital du groupe, avec pour objectif de transformer les circuits de distribution et de contribuer à l’inclusion financière.
Enfin, H&S Group annonce le lancement de One Retail, un nouveau pôle dédié aux métiers du commerce de détail. Cette plateforme couvrira notamment des activités dans la restauration, le bricolage, la beauté et l’alimentaire.
Au-delà de cette réorganisation, Moncef Belkhayat a fait part d’une ambition structurante pour le groupe. H&S Group prévoit de préparer six introductions en Bourse entre 2026 et 2030, chacune correspondant à une plateforme métier distincte. Cette stratégie vise à accélérer la croissance des différentes entités, à renforcer les standards de gouvernance, à financer l’expansion et à créer de la valeur pour l’ensemble des parties prenantes.
Le premier pôle est Dislog Group, présenté comme le leader national de l’économie de la vie. Cette plateforme regroupe les activités liées aux produits de grande consommation, à la santé, à l’hygiène et au bien-être, et se positionne comme un acteur central sur ces segments.
Le deuxième pôle, initialement connu sous l’appellation Buildings & Logistic Services, adopte désormais le nom de La Voie Express Group. Il se positionne comme un leader national de la supply chain end-to-end, couvrant l’ensemble de la chaîne logistique, de l’entreposage au transport, en passant par la distribution et les solutions intégrées destinées à améliorer la performance des entreprises.
Le troisième pôle est WB Group, spécialisé dans l’achat média et la création de contenus. Il confirme son positionnement régional dans les domaines de la stratégie de communication, de l’achat d’espace média et de la production de contenus à forte valeur ajoutée.
Le quatrième pôle regroupe Gidna et Kaya Immobilier, actifs dans la construction et la promotion immobilière. À travers cet ensemble, H&S Group consolide sa présence parmi les références nationales du secteur immobilier et du bâtiment.
Le cinquième pôle est Chari, positionné comme leader national du e-commerce et de la fintech. Cette entité constitue le pilier digital du groupe, avec pour objectif de transformer les circuits de distribution et de contribuer à l’inclusion financière.
Enfin, H&S Group annonce le lancement de One Retail, un nouveau pôle dédié aux métiers du commerce de détail. Cette plateforme couvrira notamment des activités dans la restauration, le bricolage, la beauté et l’alimentaire.
Au-delà de cette réorganisation, Moncef Belkhayat a fait part d’une ambition structurante pour le groupe. H&S Group prévoit de préparer six introductions en Bourse entre 2026 et 2030, chacune correspondant à une plateforme métier distincte. Cette stratégie vise à accélérer la croissance des différentes entités, à renforcer les standards de gouvernance, à financer l’expansion et à créer de la valeur pour l’ensemble des parties prenantes.
