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ReKrute franchit une nouvelle étape dans le domaine du recrutement avec le lancement de son tout dernier outil d'intelligence artificielle. Cette innovation sans précédent vise à simplifier et à optimiser le processus de rédaction des offres d'emploi pour les recruteurs, ainsi que la création de CV pour les candidats.
"Dans un monde en pleine révolution, où les délais doivent être toujours plus courts, et la qualité continuellement améliorée, l’IA trouve toute sa place. Grâce à des avancées technologiques de pointe, ReKrute offre désormais aux recruteurs et aux candidats, Kiara, un outil révolutionnaire d'intelligence artificielle qui n'existe nulle part ailleurs dans le monde. Cette solution innovante utilise des algorithmes avancés pour analyser et comprendre les exigences des postes, ainsi que les compétences et les expériences des candidats, afin de générer automatiquement des offres d'emploi et des CV pertinents et percutants", explique-t-on dans un communiqué.
Alexandra Montant DGA de ReKrute, a souligné dans ce sens que l'intelligence artificielle est devenue un catalyseur transformant le recrutement. "ReKrute ayant pour mission depuis 18 ans de transformer le marché de l’emploi par plus de transparence, et de fluidité, il était essentiel pour nous d’offrir des solutions d’intelligence artificielle à forte valeur ajoutée pour nos candidats, et nos recruteurs. Avec Kiara, nous redéfinissons aujourd’hui les méthodes de connexion entre entreprises et candidats, améliorant ainsi la découverte de talents et facilitant la mise en avant de belles opportunités de carrière", indique la responsable.
- Efficacité Accrue : Créer des descriptions de poste percutantes qui attirent l'attention des candidats qualifiés et réduisent le temps de recrutement.
- Consistance : Assurer une cohérence dans le ton et le style des offres d'emploi, renforçant ainsi la marque employeur de l’entreprise.
-Personnalisation : Personnaliser facilement le résumé de CV, pièce maitresse du dossier, augmentant ainsi les chances de succès.
-Visibilité Accrue : Attirer l'attention des recruteurs en présentant un CV percutant et professionnel qui se démarque de la concurrence.
"Dans un monde en pleine révolution, où les délais doivent être toujours plus courts, et la qualité continuellement améliorée, l’IA trouve toute sa place. Grâce à des avancées technologiques de pointe, ReKrute offre désormais aux recruteurs et aux candidats, Kiara, un outil révolutionnaire d'intelligence artificielle qui n'existe nulle part ailleurs dans le monde. Cette solution innovante utilise des algorithmes avancés pour analyser et comprendre les exigences des postes, ainsi que les compétences et les expériences des candidats, afin de générer automatiquement des offres d'emploi et des CV pertinents et percutants", explique-t-on dans un communiqué.
Alexandra Montant DGA de ReKrute, a souligné dans ce sens que l'intelligence artificielle est devenue un catalyseur transformant le recrutement. "ReKrute ayant pour mission depuis 18 ans de transformer le marché de l’emploi par plus de transparence, et de fluidité, il était essentiel pour nous d’offrir des solutions d’intelligence artificielle à forte valeur ajoutée pour nos candidats, et nos recruteurs. Avec Kiara, nous redéfinissons aujourd’hui les méthodes de connexion entre entreprises et candidats, améliorant ainsi la découverte de talents et facilitant la mise en avant de belles opportunités de carrière", indique la responsable.
Comment fonctionne Kiara
Kiara est conçue pour être accessible et intuitive pour tous. En entrant simplement les détails du poste sur ReKrute, les recruteurs déclenchent le processus automatisé de Kiara qui produit une annonce de poste bien structurée, limpide et captivante. Pour les candidats, le processus est tout aussi simple : un téléchargement de leur CV sur la plateforme suffit pour que Kiara génère un résumé précis et personnalisé de leur parcours. Cette automatisation élimine la contrainte de rédaction fastidieuse, libérant ainsi les recruteurs pour se concentrer sur des éléments essentiels du recrutement.Fonctionnalités pour les recruteurs :
- Gain de Temps : Réduire considérablement le temps passé à rédiger des offres d'emploi en utilisant un contenu généré automatiquement et personnalisé.- Efficacité Accrue : Créer des descriptions de poste percutantes qui attirent l'attention des candidats qualifiés et réduisent le temps de recrutement.
- Consistance : Assurer une cohérence dans le ton et le style des offres d'emploi, renforçant ainsi la marque employeur de l’entreprise.
Fonctionnalités pour les candidats :
- CV Professionnel : Créer des CV professionnels et bien structurés qui mettent en valeur les compétences et l’expérience de manière optimale.-Personnalisation : Personnaliser facilement le résumé de CV, pièce maitresse du dossier, augmentant ainsi les chances de succès.
-Visibilité Accrue : Attirer l'attention des recruteurs en présentant un CV percutant et professionnel qui se démarque de la concurrence.
