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Rappelant les défis auxquels la formation professionnelle au Maroc doit faire face en raison des évolutions économiques nationales et de la pression internationale sur les talents, M. Sekkouri a souligné la nécessité d’opérer une véritable transformation de la gouvernance de l’OFPPT pour permettre une adaptation aux segments de la formation initiale, de la formation continue et de la formation qualifiante, afin de répondre aux ambitions nationales du Royaume.
Il a en parallèle relevé avec satisfaction l'opérationnalisation de la nouvelle restructuration en termes de gouvernance de l'OFPPT à travers les différents organes de gouvernance mis en place, tels que le Comité ad-hoc de Gouvernance, le Comité de la Stratégie et des Investissements, et le Comité d'Audit, explique l’OFPPT dans un communiqué. Et d’ajouter que ces organes ont formulé des propositions de recommandations en termes de gouvernance de l'Office, notamment la mise en place d'une structure permanente de secrétariat du Conseil d'Administration et de ses comités, la création d'une unité administrative pour le suivi des risques au sein de l'Office, ainsi que l'élaboration d'un règlement intérieur du Conseil d'Administration, conformément aux dispositions légales et au code Marocain de bonnes pratiques de gouvernance.
A l’occasion du Conseil et en termes de planification, il a été décidé de mettre en place une nouvelle approche d’élaboration de la Carte de Formation, indique la même source.
Lors de ce conseil, Loubna Tricha, directrice générale de l'OFPPT, a présenté le bilan des activités de 2022, mettant en avant les initiatives majeures de développement de la formation professionnelle, notamment la création d'une offre de formation qualifiante de courte durée couvrant 216 filières et 17 secteurs d'activités, le soutien aux établissements de formation professionnelle vers l'excellence opérationnelle, le lancement de la caravane de formation professionnelle, la mise en place des kits pédagogiques au profit des formateurs et stagiaires, ainsi que l'opérationnalisation des recommandations de l'étude de développement de la formation continue.
La mise en place des Cités des Métiers et des Compétences a également connu un développement significatif avec l'ouverture de 4 nouvelles CMC dans les régions de Souss-Massa, l’Oriental et Laâyoune Sakia-El Hamra, ainsi que la CMC Rabat-Salé-Kénitra, 4ème CMC à ouvrir ses portes aux jeunes stagiaires, et qui a été inaugurée le 30 mai dernier par Sa Majesté le Roi Mohammed VI, que Dieu l’Assiste.
Les travaux de construction de la CMC Dakhla Oued Ed-dahab, ont été lancés avec une capacité d’accueil globale de 8380 stagiaires dont 4260 en 1ère année, soit 25% de l’offre globale des 12 CMC, ainsi que le lancement des travaux dans les CMC Marrakech-Safi, Fès-Meknès, Draa-Tafilalet et Guelmim-Oued noun.
A noter que le démarrage de la formation dans les CMC de Casablanca-Settat, Tanger-Tetouan-Al Hoceima et Beni-Mellal Khénifra est prévu au titre de l’année 2023.
Le réseau des Établissements de Formation Professionnelle (EFP) de l'OFPPT compte désormais 403 Instituts de formation, dont 256 établissements OFPPT, 4 CMC, 62 centres conventionnés et 61 Centres de formation en milieu pénitentiaire.
L'OFPPT a également mis en œuvre un programme de valorisation de son capital humain, de digitalisation renforcée et de développements de partenariats pour poursuivre ses ambitions. Mme Tricha a partagé le budget global de l'OFPPT pour l'exercice 2022, qui s'élève à 4 877,3 millions de DH, soit une évolution de 2% par rapport à l'année précédente.
Il a en parallèle relevé avec satisfaction l'opérationnalisation de la nouvelle restructuration en termes de gouvernance de l'OFPPT à travers les différents organes de gouvernance mis en place, tels que le Comité ad-hoc de Gouvernance, le Comité de la Stratégie et des Investissements, et le Comité d'Audit, explique l’OFPPT dans un communiqué. Et d’ajouter que ces organes ont formulé des propositions de recommandations en termes de gouvernance de l'Office, notamment la mise en place d'une structure permanente de secrétariat du Conseil d'Administration et de ses comités, la création d'une unité administrative pour le suivi des risques au sein de l'Office, ainsi que l'élaboration d'un règlement intérieur du Conseil d'Administration, conformément aux dispositions légales et au code Marocain de bonnes pratiques de gouvernance.
A l’occasion du Conseil et en termes de planification, il a été décidé de mettre en place une nouvelle approche d’élaboration de la Carte de Formation, indique la même source.
Lors de ce conseil, Loubna Tricha, directrice générale de l'OFPPT, a présenté le bilan des activités de 2022, mettant en avant les initiatives majeures de développement de la formation professionnelle, notamment la création d'une offre de formation qualifiante de courte durée couvrant 216 filières et 17 secteurs d'activités, le soutien aux établissements de formation professionnelle vers l'excellence opérationnelle, le lancement de la caravane de formation professionnelle, la mise en place des kits pédagogiques au profit des formateurs et stagiaires, ainsi que l'opérationnalisation des recommandations de l'étude de développement de la formation continue.
La mise en place des Cités des Métiers et des Compétences a également connu un développement significatif avec l'ouverture de 4 nouvelles CMC dans les régions de Souss-Massa, l’Oriental et Laâyoune Sakia-El Hamra, ainsi que la CMC Rabat-Salé-Kénitra, 4ème CMC à ouvrir ses portes aux jeunes stagiaires, et qui a été inaugurée le 30 mai dernier par Sa Majesté le Roi Mohammed VI, que Dieu l’Assiste.
Les travaux de construction de la CMC Dakhla Oued Ed-dahab, ont été lancés avec une capacité d’accueil globale de 8380 stagiaires dont 4260 en 1ère année, soit 25% de l’offre globale des 12 CMC, ainsi que le lancement des travaux dans les CMC Marrakech-Safi, Fès-Meknès, Draa-Tafilalet et Guelmim-Oued noun.
A noter que le démarrage de la formation dans les CMC de Casablanca-Settat, Tanger-Tetouan-Al Hoceima et Beni-Mellal Khénifra est prévu au titre de l’année 2023.
Le réseau des Établissements de Formation Professionnelle (EFP) de l'OFPPT compte désormais 403 Instituts de formation, dont 256 établissements OFPPT, 4 CMC, 62 centres conventionnés et 61 Centres de formation en milieu pénitentiaire.
L'OFPPT a également mis en œuvre un programme de valorisation de son capital humain, de digitalisation renforcée et de développements de partenariats pour poursuivre ses ambitions. Mme Tricha a partagé le budget global de l'OFPPT pour l'exercice 2022, qui s'élève à 4 877,3 millions de DH, soit une évolution de 2% par rapport à l'année précédente.
