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Novojob-Amaljob, un acteur majeur du e-recrutement au Maroc et en Afrique, vient de lancer la nouvelle version de sa plateforme de gestion des recrutements Talenteo, et ce à l’occasion de son 2e anniversaire. Baptisée « Talenteo 2.0 », cette nouvelle version « permet aux recruteurs de multiplier les canaux d’acquisition des candidatures, de les réceptionner et de les centraliser dans une seule et unique interface pour organiser leur activité en recrutement », annonce l’équipe Novojob-Amaljob dans un communiqué.
Pour justifier cette décision qui consiste à faire monter « Talenteo » en gamme, Karima Hammoucha, Directrice Commerciale de Novojob-Amaljob souligne : « Actuellement, plus de 30% de nos recruteurs utilisent le mobile pour gérer leurs projets de recrutements et 7 candidatures sur 10 viennent du mobile ». Autrement dit : « Les candidats sont plus nombreux à utiliser le mobile et nous estimons que d’ici une année, 50% des recruteurs seront également sur le mobile », ajoute-t-elle.
Il est à noter que la nouvelle plateforme apporte plusieurs nouveautés, notamment une interface plus intuitive avec de nouvelles fonctionnalités et une meilleure « user experience » avec une interface offrant un accès rapide aux différentes fonctionnalités et statistiques avec la possibilité de générer une adresse mail pour chaque besoin de recrutement. A cela s’ajoute un tableau de bord optimisé offrant une visibilité des outils de candidatures, un reporting plus fin des processus de recrutement ainsi qu’un espace de stockage des CV.
