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La Direction générale de la Sûreté nationale (DGSN) dispose en 2021 d’un effectif total de 78.146 fonctionnaires, dont 5.895 femmes, avec une moyenne d’âge de 39 ans au niveau national, a-t-elle indiqué dans son bilan au titre de l’année 2021. Ces fonctionnaires de police, en uniforme et en civil, veillent à assurer une mission noble qui consiste à garantir la sécurité du pays, des citoyens et de leurs biens, a fait savoir la DGSN, notant que l’année 2021 a été marquée par le renforcement des services de police par de nouveaux éléments à travers l’organisation de six concours externes pour le recrutement de 8.214 fonctionnaires de police. Il s’agit de 95 commissaires principaux, de 120 commissaires, de 490 officiers de police, de 70 officiers de paix, de 2.250 inspecteurs de police et 5.189 gardiens de la paix, a précisé la même source.
Les candidats ont postulé pour ces postes via le portail électronique accessible au public sur Internet, a ajouté la DGSN, faisant observer que ces concours ont été annoncés via les chaînes de télévision et sur les ondes des radios nationales ainsi qu’à travers les nouveaux supports de communication et plusieurs journaux nationaux afin de garantir l’égalité des chances des candidats. Parmi les nouveautés introduites dans le système de recrutement et les concours durant l’année 2021, la DGSN a cité l’ouverture sur de nouvelles spécialités et compétences académiques dans le but de renforcer les ressources humaines policières par des profils de qualité, l’adoption d’un système de présélection en vue de retenir les candidats aux moyennes les plus élevées, tout en exemptant les candidats ayant effectué le service militaire de l'obligation de la procédure de présélection sur la base de la moyenne annuelle.
