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Le Matin : Le réseau des écoles supérieures privées innove en créant des programmes particuliers. Qu’en est-il pour Mundiapolis ?
Quelles sont les nouveautés qui vont marquer cette rentrée universitaire ?
Effectivement, à l'Université Mundiapolis, nos innovations s'orientent fortement vers le boosting des carrières de nos lauréats. Cette année, nous lançons de nouveaux programmes en alternance entre notre université et l'entreprise. Après le Master en Droit des affaires, le Master en Logistique, et le Master en Finance, cette année, notre École d'ingénieurs a développé 3 de ses programmes (Génie informatique, Génie industriel et Génie aéronautique) en alternance avec l'entreprise. Notre Faculté des sciences de la santé lance son sixième programme, avec un cursus en Podologie. Pour nos formations en Droit, nous offrons cette année plus de proximité aux cabinets (avocats, notaires, etc.) de Casablanca. En effet, la reconnaissance, et donc de l'équivalence de nos diplômes avec ceux du public, ouvre l'accès pour nos lauréats aux métiers de la magistrature, du notariat et du barreau. Finalement, notre Business School augmente le nombre de ses programmes qui offrent une mobilité à l'international, et développe son Global MBA en mode formation executive, avec deux options : une en blended learning et l'autre 100% à distance.Une des grandes spécificités de l’Université Mundiapolis réside dans son ouverture à l’international. Pourriez-vous nous en dire plus ? Qu’en est-il de l’Afrique ?
Outre les programmes de mobilité des étudiants pendant leurs cursus et des professeurs (avec des professeurs internationaux intervenant dans nos programmes), nous lançons plusieurs initiatives dans le cadre de Honoris United Universities – le réseau panafricain que l'Université Mundiapolis a cofondé. Nous avons, par exemple, signé en mai dernier un accord avec ESCP-Europe (la grande école européenne) dans un but de rayonnement académique et international, offrant à nos étudiants de nouvelles perspectives avec la possibilité de bénéficier de bourses d'études et d’une aide financière accordées par les institutions membres d'Honoris pour leur permettre d'accéder aux programmes ESCP Europe.Comment comptez-vous accompagner les métiers de l’avenir ?
Nous les accompagnons à travers les synergies entre nos programmes d'informatique, d'un côté, et de Génie industriel (pour les nouveaux métiers associés à l'Industrie 4.0 et à l'Intelligence artificielle), les programmes de Business (pour accompagner les nouveaux métiers associés la transformation digitale de l'entreprise, et aussi à l'introduction de l'IA qui s'accélère). Je souhaiterais aussi attirer votre attention sur le fait qu'il est crucial d'accompagner les métiers de l'avenir en excellant dans ce qui est essentiel : la capacité des étudiants à travailler en équipe, à communiquer efficacement et être des problem-solvers, et à avoir confiance en eux-mêmes avec une bonne dose d'intelligence comportementale. Ces skills continueront à faire la différence pour les métiers de l'avenir.
