L’ESA Casablanca, une école ancrée dans son environnement

L’École française des affaires se transforme et devient l’École supérieure des affaires de Casablanca. Ce changement intervient à l’occasion de la refonte de son offre pédagogique en double diplomation. L’École propose, en effet, pour cette rentrée 2020 trois nouvelles licences professionnelles (Bac + 3) accréditées à la fois par l’État marocain et l’État français. Le précédent parcours, qui débouchait sur un diplôme Bac + 2 de chargé de la gestion et de l’activité commerciale de l’entreprise, se transforme ainsi en une offre pédagogique en trois ans, dont deux ans de tronc commun, offrant une spécialisation dans trois domaines : Management opérationnel, Développement commercial et Ressources humaines. Délivrées par l’Université́ Gustave Eiffel, ces trois licences professionnelles sont désormais doublement accréditées par l’État marocain et l’État français. 
«Ce changement illustre un projet de transformation à plusieurs dimensions, en affirmant l’ancrage territorial de l’école, avec l’accréditation de la part du ministère de l’Éducation nationale, mais aussi en l’arrimant au monde de l’entreprise», explique Jean-Pascal Darriet, président de la Chambre française de commerce et d’industrie du Maroc (CFCIM). Et de noter que l’école s’appuie sur le vaste réseau de la Chambre, qui regroupe près de 5.000 entreprises adhérentes. 
En effet, l’école oriente son programme et son approche pédagogiques vers l’entreprise. Les techniques d’enseignement innovantes appliquées mettent particulièrement l’accent sur des méthodes pédagogiques participatives et des immersions en entreprise à travers des stages dont la rédaction d’un mémoire est obligatoire. Grâce à cette approche, les futurs diplômés ont la possibilité d’intégrer rapidement le monde professionnel ou, s’ils le désirent, de poursuivre leurs études dans de grandes écoles marocaines ou à l’étranger.
Les recruteurs peuvent quant à eux compter sur de jeunes lauréats immédiatement opérationnels, polyvalents et dotés de toutes les softs skills indispensables pour s’imposer comme des managers efficaces et inspirants. Au cours de cette rentrée, les entreprises seront davantage impliquées dans la vie académique de l’ESA à travers deux nouveaux programmes de mentoring et de sponsoring proposés en collaboration avec les partenaires de la CFCIM.
Le programme de mentoring vise à faciliter le parcours pédagogique des étudiants et, à terme, leur insertion professionnelle. Dans ce cadre, les entreprises partenaires proposent parmi leurs collaborateurs des mentors qui auront la mission de coacher un étudiant dans le cadre de sa scolarité. Cet accompagnement porte sur le plan scolaire, mais aussi sur le plan du développement personnel, de la construction du projet professionnel et de l’insertion dans le monde du travail. L’objectif est d’accompagner chaque étudiant par un mentor. Le programme de sponsoring est, quant à lui, mis en place en complément du système de bourse existant, afin de faciliter l’accès à l’enseignement des bacheliers les plus méritants et issus de milieux défavorisés. Une vingtaine d’entreprises partenaires s’engagent ainsi à prendre chacune en charge financièrement la moitié des frais de scolarité d’un étudiant bénéficiaire. L’ESA Casablanca compte également renforcer son engagement sociétal en développant ses partenariats avec le monde associatif. Depuis toujours, l’engagement associatif fait partie intégrante du cursus pédagogique des étudiants, qui sont régulièrement encouragés à participer à différentes opérations caritatives. Car l’enjeu est non seulement d’assurer l’employabilité des étudiants, mais aussi de construire un projet à fort impact social. 

Un dispositif bien ficelé pour une rentrée réussie 

L’ESA Casablanca a mis en place un dispositif bien ficelé pour la rentrée, et ce, dans le strict respect des mesures sanitaires. Le vaste campus de l’ESA Casablanca est, en effet, en mesure d’accueillir en présentiel l’intégralité de ses effectifs. Grâce à ses grandes salles et ses infrastructures, l’école dispose de tous les moyens et a déployé toutes les procédures pour garantir la sécurité de ses étudiants et de ses équipes. Elle dispose, par ailleurs, de moyens digitaux et distanciels en cas d’évolution des mesures sanitaires. Ceux-ci ont clairement démontré leur efficacité lors de la période de confinement et pourraient être mis en place pour l’ensemble des étudiants.

Déclaration de Mohammed Amine Barkate, directeur de l’École supérieure des affaires de Casablanca

«Forte d’une renommée acquise depuis plus de 30 ans auprès des recruteurs, l’École se transforme pour proposer une nouvelle offre pédagogique, avec une double diplomation, qui va permettre à nos étudiants de monter en niveau. Il s’agit, en effet, de former des profils de managers juniors et de responsables de services capables d’accompagner les entreprises dans leur dynamique d’évolution et de développement. Ce changement répond aussi aux besoins des étudiants et de leurs familles, qui veulent passer à des niveaux supérieurs. Pour ce faire, l’ESA Casablanca propose une formation à la fois sur les comportements à avoir en entreprise, mais également sur les compétences dans les métiers du management opérationnel, du développement commercial et des ressources humaines. Le programme de formation consiste, pour les deux premières années, en un tronc commun qui va permettre à nos étudiants de comprendre l’entreprise et ses rouages, les soft skills nécessaires pour réussir, les outils de commerce et de gestion... Ensuite, ils vont choisir en troisième année une des trois spécialités proposées.»